Après le Maroc, Bénin, Algérie et Côte d’Ivoire, Novojob annonce son installation officielle au Sénégal. Son choix d’investissement a été encouragé par la forte progression de l’activité au Bénin, parmi les leaders en Algérie et en Côte d’Ivoire.
Au Maroc, ce sont plus de 140.000 candidats qui se sont inscrits sur le site dont 70.000 actifs par mois! C’est donc après ces scores encourageants après le lancement en mai 2017 au Maroc, en Côte d’Ivoire, en Algérie et au Bénin, que les activités de Novojob ont démarré concrètement le 26 juin dernier. Le management de la plate-forme de recrutement électronique est unanime à dire que «l’installation au Sénégal est une étape importante dans le développement de Novojob. Le pays est un pilier majeur en Afrique de l’Ouest, connu pour sa stabilité, son ouverture au reste de l’Afrique. Le numérique participe à la transformation rapide de son économie où la diversité et les opportunités d’investissement et de carrière augmentent considérablement. Novojob entend y devenir un acteur majeur dans l’introduction d’Internet comme outil principal de recrutement». Un mois après l’installation de la plate-forme, plus de 10.000 candidats et 14.000 candidatures ont été enregistrés.
Pour rappel, Novojob compte près de 316.000 candidats inscrits sur sa plate-forme, qui ont généré pas moins de 775.000 candidatures, et près de 1 .500 utilisateurs-recruteurs en une année. Au Maroc, Novojob se positionne avec plus de 273.000 candidatures enregistrées en une année, plus de 140.000 candidats inscrits sur la plate-forme dont 70.000 actifs sur une base mensuelle. 500 recruteurs, par ailleurs, ont, déjà fait confiance à Novojob et utilisent sa plate-forme pour diffuser des offres d’emploi et faciliter leur process de recrutement. Dans le cycle de développement, Talenteo, logiciel performant de gestion des recrutements (ATS, Application Tracking System), a été lancé simultanément dans tous ces pays avec Novojob. Le taux de satisfaction enregistré avoisine les 95%. «En plus de Novojob, nos clients ont accès à Talenteo. Nos solutions, complémentaires, répondent aussi aux besoins des entreprises régionales qui sont implantées au Maghreb et en Afrique de l’Ouest en leur proposant un service efficace et un seul interlocuteur», précise, à juste titre, Zakaria Benabdeljalil, Country Manager Novojob. Talenteo lancera avant la fin 2018 une nouvelle version mobile et multilingue de sa solution pour renforcer la présence de Novojob en Afrique et développer le business.
