Distinction : OPPO se distingue à la cérémonie Marque Employeur 2026.
La marque a reçu le label Feel Good 2026 décerné par ReKrute , saluant ainsi l’attention portée au bien-être des collaborateurs, à la qualité de l’environnement de travail et à la construction d’une culture d’entreprise fondée sur l’écoute, la confiance et l’engagement collectif. Il s’agit d’un signal fort dans un marché de l’emploi où les candidats accordent une importance croissante au sens, à la qualité des relations professionnelles, à l’évolution des compétences et à la capacité d’une entreprise à créer un cadre propice à la motivation.« Recevoir le label Feel Good 2026 est une reconnaissance importante pour OPPO. Elle met en lumière le travail engagé pour construire une culture d’entreprise où l’écoute, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale.
Dans un secteur où l’innovation avance très vite, nous sommes convaincus que la performance durable repose d’abord sur les femmes et les hommes qui font vivre la marque au quotidien », déclare Mustapha Assouab, superviseur RH chez OPPO. En effet, le label Feel Good valorise les organisations dans lesquelles les talents peuvent s’épanouir durablement. Il distingue notamment trois dimensions qui résonnent avec cette approche. La première concerne la culture positive, à travers la recherche d’un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. La deuxième porte sur l’engagement des collaborateurs, nourri par l’écoute, la confiance et la qualité du dialogue interne. La troisième renvoie à la performance durable, qui associe sens, motivation et impact.









