Etihad Airways: Une nouvelle campagne de recrutement en deux étapes

Cette recherche de ressources humaines compétentes et motivées au Maroc se fera en deux étapes distinctes. La première aura lieu le 14 décembre. Elle sera l’occasion pour tous les candidats intéressés de participer à un CV Drop à l’hôtel Movenpick de Casablanca. L’objectif est simple : déposer son CV afin de se donner une chance de faire partie de la famille Etihad Airways. Les postes à pourvoir sont bien variés et vont de membre de l’équipage et manager Food&Beverage à une position d’Inflight Chef.

Quant à la 2ème étape, elle se distingue par une particularité nouvelle. Bien qu’elle propose les mêmes postes précités que la première, la deuxième étape a choisi un canal On Line. Ainsi les candidats peuvent d’ores et déjà s’inscrire sur http://www.etihad.com/en-ae/careers/cabin/recruitment/cabin-crew-assessments/. Les profils sélectionnés seront ensuite invités le 28 décembre à un entretien d’embauche à l’hôtel Movenpick de Casablanca. Les candidats qui réussiront à passer tous les filets de la sélection bénéficieront d’une formation prodiguée par Etihad Airways avant de rejoindre leurs nouvelles fonctions.

En guise de rappel, Etihad Airways a commencé à opérer en 2003, et a transporté 14,8 millions de passagers en 2014. De sa base à Abu Dhabi, Etihad Airways effectue des vols vers 111 destinations, existantes ou annoncées, au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe, en Asie, en Australie et aux Amériques. La compagnie aérienne possède une flotte de 110 appareils Airbus et Boeing, comprenant 70 Boeing 787, 25 Boeing 777-X, 62 Airbus A350s et 9 Airbus A380s.