500 jeunes ont pu bénéficier de formations digitales et plus de 274 jeunes de formation en présentiel.
EFE-Maroc et Comunidad de Madrid viennent de boucler avec brio leur programme de formation axé sur le digital.
La Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE-Maroc) vient de clôturer avec brio son programme de formation axé sur l’inclusion numérique de la jeunesse marocaine. Concrètement, ce sont 500 jeunes qui ont pu bénéficier de formations digitales et plus de 274 jeunes de formation en présentiel traitant les soft skills et les compétences techniques. Pour rappel, le projet a été initié en partenariat avec Comunidad de Madrid (CdM) et Fundación Educación para el Empleo (EFE-Europe).
Il cible deux régions, à savoir Casablanca-Settat et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma. Intitulé «Formación para el Futuro Digital de la Población Joven Marroquí», le programme a débuté en mars 2022 et vise la création d’opportunités socio-économiques pour les jeunes au Maroc, en leur offrant des formations gratuites pour les insérer dans la vie professionnelle.
Près de 190 jeunes lauréats du programme ont été insérés auprès des entreprises partenaires du projet opérant dans plusieurs secteurs d’activité. La moitié de ces jeunes recrues étant des femmes. «Nous sommes aujourd’hui fiers des résultats probants de ce programme de formation lancé en partenariat avec Comunidad de Madrid. Cette initiative a pu être concrétisée suite à une première collaboration fructueuse avec notre partenaire CdM en 2019, chose qui nous a convaincu mutuellement de la nécessité de dupliquer cet accompagnement pour une deuxième fois en 2022. Les jeunes et les entreprises étaient au rendez-vous et nous les remercions pour leur mobilisation.
Aujourd’hui nous célébrons non seulement les réalisations des précédentes éditions, mais aussi le renouvellement pour la troisième fois consécutive de notre partenariat avec Comunidad de Madrid en élargissant la couverture du programme pour inclure la région Marrakech-Safi et Fès-Meknès, accompagnant ainsi 500 jeunes chercheurs d’emploi supplémentaires d’ici juillet 2024», a déclaré Houda Barakate, directrice générale de la Fondation EFE-Maroc.Bref, cette reconduction de partenariat devrait permettre à EFE-Maroc d’améliorer les soft skills et les compétences techniques et digitales des jeunes chercheurs d’emploi des quatre régions du Royaume.
Les métiers les plus porteurs ont été également identifiés grâce à la veille prospective effectuée par la fondation auprès des entreprises et aux analyses de marché périodique que l’association réalise. Les enjeux sont clairs : accompagner le développement économique du pays en démarrant par les régions à fort potentiel de croissance.
