ALM : L’UPM va enrichir son offre de formations. Quelles sont les nouveautés de la prochaine rentrée universitaire ?
Julia Medot : Depuis sa création, l’Université Privée de Marrakech (UPM) a pour objectif la mise en place de formations dans des pôles d’expertise précis pour former des cadres capables de répondre aux attentes des entreprises sur le marché national et international, avec plus de 60 programmes répartis sur 6 pôles d’expertise. Le lancement de nouveaux parcours est également prévu pour la rentrée 2015-2016: Bachelor chef de projet Multimédia et Management en arts et culture. Parallèlement, pour le pôle santé, l’université a mis en place des cursus d’une durée de 3 ans dans des métiers à forte demande tels que physiothérapeute, infirmier ou prothésiste dentaire. Pour assurer ces enseignements, l’Université Privée de Marrakech s’appuie sur des infrastructures pédagogiques de pointe (laboratoires de travaux pratiques, ateliers de simulation, …) ainsi que des équipements modernes et de qualité. Dans la volonté de développer des méthodes pédagogiques innovantes, l’université a introduit les nouvelles technologies au sein de son campus à travers notamment la Médiathèque Numérique, un concept «nouvelle génération». Cet espace est dédié à la découverte et à l’échange entre étudiants/enseignants. Il dispose aussi de l’accès en continu à tous les réseaux d’informations et aux platesformes de E-learning disponibles au sein du campus.
Depuis son ouverture, quelle est la formation la plus demandée à l’UPM ?
Toutes les formations des 6 pôles remportent un franc succès ! Toutefois, les premiers axes développés historiquement par l’université sont le management et l’hôtellerie et restent donc les plus connus. Les métiers appartenant à ce domaine sont inscrits dans la modernité et la diversité, avantagés par leur polyvalence ainsi que leur adaptabilité. Depuis 2010, le pôle Ingénierie s’est imposé à son tour. L’offre s’est effectivement énormément développée pour le domaine de l’ingénierie de la santé.
Les programmes en management du sport et en art sont également de plus en plus sollicités. Le premier propose l’opportunité aux étudiants passionnés de se professionnaliser à travers des techniques de management sportif. Le cursus Art et Médias permet l’acquisition de connaissances approfondies dans le domaine artistique (œuvres, techniques et histoire de l’art), de compétences multimédia ainsi que de marketing du design. En effet, pour tous les parcours, l’UPM a mis un point d’honneur à la sélection méticuleuse du corps pédagogique et la qualité de nos équipements dans le but de garantir l’épanouissement personnel et professionnel des étudiants.
L’UPM compte ouvrir une nouvelle antenne à Dakar. De quoi s’agit-il au juste ?
La dimension internationale de l’Université Privée de Marrakech est un atout majeur à travers nos partenariats avec de nombreux établissements, les échanges académiques à l’étranger (conventions récemment signées avec l’Université de Kuala Lumpur en Malaisie et également avec Johnson & Wales University) et enfin son expansion en Afrique. En effet, l’UPM est aujourd’hui l’unique université marocaine à se développer à l’international. Notre campus à Dakar ouvrira ses portes aux étudiants de toutes nationalités en septembre 2015 avec une offre aussi riche et diversifiée que nous proposons déjà à Marrakech.
Des méthodes pédagogiques innovantes (englobant la pédagogie par alternance, par apprentissage ou encore par compétence) sont développées à travers la recherche permanente irriguant l’université. Ce domaine est l’un des axes centraux du processus de développement de l’Université Privée de Marrakech. La mise en œuvre de cette politique de recherche s’appuie sur une formation doctorale de haut niveau, un réseau de centres documentaires et des actions spécifiques menées en matière de valorisation, d’édition et de diffusion de l’information scientifique.
Quelle est votre approche pour une meilleure adéquation formation-emploi ?
L’étudiant de l’UPM bénéficie d’un accompagnement, d’un coaching personnel et professionnel tout au long de son cursus. Cela lui permet de le placer en adéquation avec son projet professionnel et d’accroître son employabilité. Une série de projets permettant de développer son sens de l’initiative, et de la responsabilité ainsi que son esprit entrepreneurial. Il s’agit de l’Initiative de développement personnel et professionnel (IDEPRO) qui offre des exercices de développement de compétences professionnelles et personnelles, des études de cas et applications pratiques (mises en situation concrète, évaluation sur la démarche,…) et des stages en entreprises et alternance…
L’UPM offre de nombreuses opportunités de rencontres entre étudiants et entreprises, notamment à travers divers moyens dont le «Speed Recruitment Day – SRD». Au cours d’une journée, les entreprises (DRH, responsables et chargés de recrutement, cabinets de recrutement, sites e-recrutement) ont l’opportunité de rencontrer des étudiants et lauréats de l’UPM à la recherche de stages ou d’emplois. Il y a aussi les conférences-débats. Tout au long du cursus, des rencontres permettent échanges et témoignages entre étudiants et professionnels sur des problématiques (métiers, environnement de travail…) rencontrées en entreprise. Des intervenants de domaines variés prennent part aux conférences organisées par l’université en vue de créer une réflexion, engendrer un dialogue et fournir plus d’information autour de différents thèmes d’actualité.
