Entretien avec le Professeur Mohamed Knidiri, président académique de l’Université Privée de Marrakech
[table class= »Encadre »]| A l’UPM, nous plaçons le projet professionnel des étudiants au cœur de nos préoccupations. Notre processus d’accompagnement permet de les guider dans leur réflexion sur la construction de leur parcours académique. |
ALM : Comment s’est déroulée cette année scolaire 2015-2016 ?
Mohamed Knidiri : Innovation, ouverture à l’international et excellence académique : tels sont les maîtres mots de l’année qui vient de se terminer. L’année UPM a tout d’abord été marquée par l’ouverture de notre nouveau campus à Dakar au Sénégal. Situé au cœur de la ville, UPM Sénégal axe son offre autour de 4 pôles de formation qui sont le Management, l’Hôtellerie (avec notamment l’ouverture de Vatel Sénégal), l’Ingénierie et la Santé. Nous avons également connu une très forte progression du nombre d’étudiants internationaux sur notre campus de Marrakech. En effet, près de 20% de nos étudiants viennent de l’étranger. 25 nationalités différentes se côtoient au campus, faisant de l’UPM une véritable université internationale. Nous avons également continué à renforcer notre réseau de partenaires académiques avec la signature de conventions de partenariat avec l’Université de Kuala Lumpur en Malaisie et Johnson & Wales aux Etats-Unis. Plus récemment, notre partenariat avec l’Université de Barcelone a permis à nos étudiants de profiter dès cette année d’un échange académique au sein de cette grande université, avec cursus en anglais et en espagnol.
Que réservez-vous à vos étudiants pour la prochaine année universitaire ?
Dès la rentrée, nous enrichissons considérablement le pôle «Management & Gouvernance». Grâce à nos partenariats académiques, nous pouvons proposer des spécialisations dans «l’Audit et le contrôle de gestion», «l’Entrepreneuriat et la création d’entreprise», «l’Achat & Supply Chain Management», les «Ressources humaines», en plus de nos spécialisations accréditées en «Marketing», «Commerce international» ou «Finance». L’UPM propose ainsi le plus large choix à niveau Bac+5 en termes de parcours spécialisés. Notre statut et notre structure d’université et la force que cela représente nous permettent également de proposer ces formations aux étudiants de nos autres pôles de formation. Par exemple, un étudiant ingénieur peut, s’il le souhaite, choisir, en 5ème année, l’option «MBA Entrepreneuriat et Création d’Entreprise», lui donnant ainsi la double compétence scientifique et gestion d’entreprise. Un atout sérieux pour créer de la richesse. Au niveau Bac+3, les étudiants du programme «Management Général» peuvent désormais se spécialiser dans les domaines suivants : «Immobilier et BTP», «Tourisme», «Création d’Entreprise», «Transport» et «Grande Distribution».
Autre nouveauté, nous avons lancé cette année le programme «Sciences Politiques» avec deux parcours de spécialisation : «Relations et Management des affaires internationales» et «Gestion des affaires publiques». Une formation pluridisciplinaire en économie, droit, histoire et sciences humaines et sociales. Les inscriptions à ce programme sont d’ores et déjà ouvertes pour les bacheliers pour l’accès en première année et pour les Bac+3 pour l’accès en Master.
Quels sont vos critères de sélection pour les nouveaux étudiants ?
En plus de l’obtention du baccalauréat, nous procédons à une étude approfondie du dossier scolaire du candidat sur ses deux dernières années de lycée. Nous estimons en effet que le potentiel d’un candidat ne se juge pas uniquement sur la moyenne obtenue au baccalauréat. Le concours d’admission, quant à lui, nous sert à relever les points forts et les points faibles du candidat. Cela nous permet de mettre en place un suivi approprié à travers un coaching personnalisé une fois le candidat inscrit à l’UPM. Un entretien de motivation oral vient compléter le parcours d’entrée à l’Université Privée de Marrakech. Nous plaçons, donc, l’adéquation entre la formation et le projet professionnel du bachelier au cœur de notre plan d’action. Quels sont les facteurs d’influence? Quelles sont les connaissances du candidat de l’environnement professionnel, des débouchés métiers et des difficultés du parcours? Autant de questions auxquelles nous les aidons à trouver des réponses pour ainsi pouvoir construire un plan de formation cohérent qui permettra au futur lauréat de concrétiser ses objectifs.
Quelle place réservez-vous à l’action sociale et environnementale au sein d’UPM ?
L’UPM encourage fortement les activités para-universitaires. Elles construisent la personnalité et sont également le meilleur moyen de se confronter aux réalités du monde de l’entreprise. Les recruteurs accordent d’ailleurs une attention spéciale à cette partie du CV d’un candidat. A l’Université privée de Marrakech, ces actions para-universitaires peuvent être menées via le BDE ou de manière individuelle. Dans les deux cas, le corps pédagogique ou la cellule événements accompagne les étudiants dans la réalisation de leurs actions à caractère social, caritatif, sportif ou encore entrepreneurial. Quant à l’environnement, à travers même sa conception architecturale, l’UPM s’intègre de manière harmonieuse à son milieu naturel.
Les infrastructures du campus sont adaptées à cette vision : des bâtiments d’un étage maximum, des panneaux solaires, des chauffe-eau solaires. Nous travaillons par exemple sur l’optimisation de la consommation énergétique à travers la mise en place systématique d’ampoules et spots d’éclairage économiques. L’eau, quant à elle, est une denrée rare et donc précieuse, notamment à Marrakech. Ainsi, pour préserver nos ressources naturelles et irriguer nos 10 hectares d’espaces verts, nous avons misé sur la micro-irrigation et l’arrosage par aspersion qui, tous deux, permettent de limiter de manière considérable la consommation en eau. Les produits de nettoyage pour leur part sont certifiés écologiques et ne polluent donc pas l’environnement. Et là ce ne sont que quelques-uns des exemples de la politique de développement durable dans laquelle l’UPM est inscrite depuis quelques années déjà.
Comment nourrissez-vous l’esprit d’entrepreneuriat de vos étudiants ?
La clé du développement de l’esprit d’entrepreneuriat de nos étudiants repose sur une ingénierie de formation mettant en avant des compétences clés développées dans ce sens. L’étudiant de l’UPM bénéficie d’un coaching personnalisé tout au long de son cursus, ce qui permet de le placer en adéquation avec ses ambitions professionnelles. Dans le même esprit, l’encadrement proposé doit être de qualité afin que les objectifs de professionnalisation soient respectés. Des rendez-vous personnalisés et des ateliers de formation sont mis en place tout au long de son parcours. Nous développons ainsi, intrinsèquement, au niveau de nos lauréats, un fort esprit entrepreneurial alliant à la fois la mise en place d’une vision d’innovation stratégique faisant intervenir un esprit d’analyse pointu, de diagnostic acéré et la mise en œuvre de plans d’action performants. Au niveau de l’Université privée de Marrakech, nous avons su intégrer «structurellement» ces différents paramètres, à la fois, au niveau du choix des différentes formations proposées, de leurs contenus, mais, aussi et surtout au niveau de la pédagogie instaurée. Notre objectif est d’apporter aux étudiants, en dehors des cours magistraux, par des séances de formation et de recherche, des savoir-faire, savoir être et savoir entreprendre pour, au final, améliorer leur performance globale.
Quelle feuille de route avez-vous dressée en ce qui concerne l’employabilité de vos lauréats ?
A l’UPM, nous plaçons le projet professionnel des étudiants au cœur de nos préoccupations. Comme mentionné plus haut, notre processus d’accompagnement permet de les guider dans leur réflexion sur la construction de leur parcours académique, de les placer en adéquation avec leur projet professionnel et, au final, accroître leur employabilité. L’étudiant effectue un certain nombre de projets permettant de développer son sens de l’initiative, et de la responsabilité ainsi que son esprit entrepreneurial: l’Initiative de développement personnel et professionnel, les études de cas et applications pratiques (mises en situation concrète, évaluation sur la démarche,…) ainsi que des stages en entreprises et un système d’alternance…
Nous impliquons également les professionnels dans la mise en place des programmes et le partage des savoirs. Les rencontres et événements permettent à l’étudiant UPM de se rapprocher encore plus de la réalité du marché : journées entrepreneuriales, journées marketing, journées de négociation commerciale, ateliers employabilité, ateliers de coaching. Nous organisons également une journée annuelle de recrutement pendant laquelle les entreprises ont l’opportunité de rencontrer des étudiants et lauréats de l’UPM à la recherche de stages ou d’emplois.
Autant d’occasions qui permettent aux étudiants de se tenir informés des évolutions techniques, scientifiques ou économiques et de se confronter aux réalités du monde professionnel et ainsi faciliter leur employabilité.
