Job Fair 2023 : L’Université Mundiapolis consolide son rôle pour l’employabilité des étudiants

L’Université Mundiapolis marque un tournant dans le soutien à l’insertion professionnelle de ses futurs lauréats en organisant Job Fair 2023 à Casablanca sous le thème «L’innovation au service de l’emploi».

Cette initiative, concrétisée par le Career Center de l’université, vise à faciliter l’insertion rapide dans la vie professionnelle de ses étudiants tout en mettant l’accent sur l’innovation au service de l’emploi, indique l’université dans un communiqué, notant qu’au-delà de l’excellence de la formation académique qui constitue un credo de l’université, cette dernière s’engage pleinement dans l’accompagnement de ses lauréats tout au long de leur cursus et après l’obtention de leurs diplômes.
Et d’expliquer que dans le cadre de cette dynamique, le Career Center a organisé une journée de recrutement dédiée aux étudiants en recherche active de stage ou d’emploi. Le thème de cette année «L’innovation au service de l’emploi» reflète l’engagement de l’université à promouvoir des approches novatrices pour renforcer l’employabilité de ses lauréats.

«Nous sommes fiers d’organiser une journée de recrutement qui met en avant l’innovation comme moteur de l’emploi. Notre objectif est de créer des opportunités significatives pour nos étudiants, en les connectant avec les DRH d’entreprises marocaines et multinationales de renom», a déclaré, dans ce sens, la directrice du Career Center de l’Université Mundiapolis, Hanane El Jaffali, citée dans le communiqué.

C’est dans ce contexte que s’est déroulée la 1ère édition du Pitch Deck Innovation, une initiative lancée par l’incubateur de l’Université Mundiapolis. Cette activité a été spécialement conçue pour les étudiants porteurs de projets innovants, visant à stimuler l’esprit d’entrepreneuriat au sein de la communauté universitaire. Quinze étudiants ont eu la chance de présenter et de défendre leurs projets novateurs devant un panel d’investisseurs et acteurs du monde des start-up. Cette opportunité a non seulement mis en lumière la créativité et l’innovation au sein de la communauté étudiante, mais elle a également créé un environnement propice à l’encouragement et au soutien des initiatives entrepreneuriales émanant de l’université.

L’invitée d’honneur de cette journée de recrutement, Leila Doukkali, présidente de l’AFEM (Association des femmes chefs d’entreprises du Maroc) a assuré: «En tant que Présidente de l’AFEM, il me fait grand plaisir d’être présente en tant qu’invitée d’honneur à cette journée de recrutement organisée par l’Université Mundiapolis», notant que «l’AFEM reconnaît l’importance cruciale de l’éducation et de la formation pour le développement professionnel des jeunes talents, et c’est avec enthousiasme que nous soutenons des initiatives telles que celle-ci».

Dans son témoignage, Mme Doukkali a souligné que l’Université Mundiapolis se distingue par son orientation marquée vers l’apprentissage par la pratique, une approche pédagogique qui offre aux étudiants une expérience concrète et immersive dans leur domaine d’études.
«Cette orientation vers la pratique contribue non seulement à former des professionnels compétents, mais également à nourrir une culture d’innovation et d’initiative au sein de la jeune génération, préparant ainsi les futurs leaders du monde des affaires», a-t-elle confirmé.

La journée de recrutement a été aussi marquée par la 5ème édition du Job Dating, un mode de recrutement novateur exclusivement réservé aux étudiants en fin de cursus, qui a permis à ces derniers de présenter leur projet professionnel en deux minutes devant un jury composé de responsables RH d’institutions participantes au Job Fair.