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La finance se démarque avec de nouveaux entrants

ReKrute classe les employeurs en fonction de leur attractivité

Meilleurs employeurs: Les banques-assurances et l’automobile sont toujours les meilleurs employeurs en 2022. Le domaine de la finance évolue dans le même sens avec l’entrée de nouveaux acteurs. Les centres d’appel gagnent des points.

 

ReKrute vient de rendre publique la quatrième édition du classement des 25 entreprises les plus attractives du Maroc: Top 25 Recruteurs 2022. Ce rendez-vous renseigne les recruteurs sur la perception des candidats vis-à-vis de leur marque-employeur. Pour les candidats, cet outil permet d’affiner leur recherche d’emploi et cibler les structures les plus intéressantes. «Dans ce contexte post-Covid plein d’incertitudes, où le recrutement et la fidélisation des talents deviennent de plus en plus difficiles, ReKrute s’efforce de récompenser les entreprises les plus attractives, c’est-à-dire celles qui jouissent d’une marque-employeur plus forte, grâce à un travail en continu sur les leviers d’attractivité RH», témoignera, d’ailleurs, Alexandra Montant, DGA de ReKrute. C’est ainsi que le classement place Attijariwafa bank à la position numéro 1, avec un score de 87 %, suivie de Bank Of Africa avec un score de 67% et BMCI Groupe PNB Paribas en 3ème position avec un score de 58%. Stellantis garde la 4ème position avec un score de 49% et Groupe Renault se trouve toujours à la 5ème place avec un score de 48%.

Dans le classement de l’année 2022, la CDG et Bank Assafa sont les deux nouveaux entrants dans le secteur de la finance qui ont marqué le classement. Dans d’autres domaines, Richbond, Decathlon, PWC et Maroc Climate and Security – Carrier se sont également démarqués. L’analyse des résultats a mis en exergue aussi le retour de Yazaki, Royal Air Maroc et CGI.
Certains lauréats de 2022 sont, par ailleurs, montés dans le classement des meilleurs recruteurs de l’année.

« Par ordre décroissant, Deloitte qui, présente pour la 4ème fois consécutive, gagne 9 places, Sitel, qui enregistre un progrès de 5 points par rapport à l’année dernière, Safran Nacelles et Axa Services qui progressent de 4 places, et Lydec qui gagne une place », avancent les auteurs du classement. « Lauréats de 2021, APM Terminals, McDonald’s, Groupe Label’Vie, la CAC, Eqdom, Majorel, confirment leur présence dans le classement Top 25 Recruteurs 2022 ».
Pour la quatrième fois consécutive, les secteurs bancaire et automobile dominent le classement en confirmant leur attractivité en termes de recrutement. Les centres d’appel préservent leur place parmi les secteurs les plus attractifs et occupent la 3ème place dans le classement.

Pour ce qui est de l’aéronautique, les tendances ont démontré qu’il a bien résisté malgré l’instabilité de la conjoncture mondiale en partageant la 4ème place avec le secteur de l’informatique en plein essor depuis l’accélération de la digitalisation et la transformation de l’entreprise.
A la lumière de ce classement, les candidats ont donc plus de visibilité et augmenteront leur chance de dénicher le poste qui leur siérait.

C’est le titre de la boite

Méthodologie pour bâtir le classement Top 25 Recruteurs 2022
Repères.   Le classement repose sur un taux d’attractivité calculé de la façon suivante :
• 35% de la note est attribué au taux de clics sur les petits et gros logos en page d’accueil de ReKrute.
• 25% de la note est attribuée au taux de transformation des visiteurs sur les offres d’emploi en
candidatures.
• 20% de la note est attribué au nombre de followers de l’entreprise.
• 7.5% de la note est attribuée au nombre moyen de like sur les offres d’emploi.
• 7.5% de la note est attribuée au nombre moyen de visiteurs sur les offres d’emploi.
• 5% de la note est attribuée à l’obtention dans l’année du label Feel Good créé par ReKrute ou le
label HappyIndex® / AtWork.
Source : ReKrute

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