La gentillesse au travail est une force !

C’est Jérôme Hoarau, consultant en leadership et efficacité professionnelle, et champion du monde de mind mapping 2018, qui l’atteste.

L’expert s’est longtemps intéressé à l’optimisation du cerveau et ses conséquences sur les relations en entreprise. Selon lui, «la gentillesse est un atout pour réussir professionnellement». Sur le site du FocusRH, il se livre au journaliste Frédérique Guénot, le 19 avril dernier, pour expliquer sa thèse. Et à la question de savoir si «La gentillesse est, selon vous, une force. Or au travail, elle se confond souvent avec la faiblesse…», l’expert a affirmé que «la gentillesse est plus qu’une force : c’est une philosophie de vie et une ouverture sur le monde, un vecteur de relations et d’opportunités. C’est un état d’esprit permanent, contrairement à la bienveillance, plus ponctuelle. La gentillesse suppose d’être authentique et de vouloir le bien de l’autre. Dans l’entreprise, elle ouvre la voie à un plus grand confort moral… Le problème n’est pas la gentillesse, confondue à tort avec de la naïveté, mais les limites que l’on se fixe».