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La santé des employés au cœur des priorités

« Ces dernières années, la santé est également devenue une question centrale dans les débats universitaires et politiques dans les pays les plus développés, en raison de deux tendances principales qui les affectent particulièrement. L’une est le vieillissement de la population (qui s’explique par l’augmentation de l’espérance de vie et la baisse des taux de fécondité) et, l’autre est la prévalence accrue des maladies chroniques. L’âge moyen plus élevé de la population active dans les pays où l’espérance de vie est plus longue peut avoir des conséquences négatives sur la résistance au changement ou la capacité d’innovation, qui est le moteur de la croissance économique selon les nouvelles théories de la croissance. D’autre part, l’incidence croissante des maladies chroniques qui touchent non seulement les personnes âgées mais aussi les individus encore en âge de travailler entraîne une incapacité et un absentéisme et, par conséquent, une baisse de la productivité qui affecte négativement la croissance économique. Enfin, il est important de noter le grand défi que le vieillissement de la population représente pour les systèmes de sécurité sociale et la pression qu’il exerce sur les finances publiques».

Source: Policy Center for the New South

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