Le Guide du coaching au service de la performance, de John Whitmore

Véritable best-seller, cet ouvrage est devenu, au fil des ans, la référence dans le domaine. Sa réédition cette année le confirme. John Whitmore dénonce les dérives et les usurpateurs.

Il revient sur les fondamentaux du coaching, ancrés dans la psychologie et profondément empreintes d’une rigueur déontologique qui reste le garant de sa crédibilité, de son efficacité et de son évolution. Edifiant quand on sait que l’engouement pour le coaching a permis à des personnes dénuées de compétences spécifiques d’entrer dans un domaine aussi noble. Et c’est dans cette optique que l’auteur reprend les principes fondateurs du coaching (définir des buts, prendre en compte les réalités, faire des choix, exercer sa volonté) qui permettent d’optimiser les performances sans jamais faire appel à la «force» hiérarchique. Sa méthodologie s’inscrit dans les contraintes économiques et environnementales actuelles. Objectif : faire du coaching une source de profond développement personnel et de résilience. L’auteur propose des outils et des techniques simples pour faire un bon coaching et/ou un bon auto-coaching. Des méthodes individuelles, mais aussi des méthodes collectives sont présentées pour dynamiser les équipes. John Whitemore est le pionnier du coaching. Il en est le développeur le plus réputé en Europe. Sportif de haut niveau et conférencier, il est actuellement consultant en entreprise. Sa bible du coaching apporte aux lecteurs les développements les plus récents de cette méthode désormais reconnue mondialement.

Ed. Maxima 18/01/2018