L’efficience d’un leadership repose sur l’atteinte des objectifs, l’adhésion de ses collaborateurs et l’identification des compétences. L’exercice pourrait paraître simple sauf que pour les débutants ceci peut paraître une montagne difficile à escalader.
C’est dans cette optique que Clément Pichol-Thievend a rédigé cet ouvrage pour offrir aux lecteurs les clés essentielles pour la mise en place d’un tel processus. Et tous les critiques sont unanimes à dire qu’il s’agit d’un véritable manuel de combat, pratique et synthétique. Son développement est la résultante de résultats issus de la recherche en sociologie, en psychologie et en neurosciences. L’auteur s’est également inspiré de son expérience de terrain.
Cette approche appliquée du leadership à 360° permettra ainsi au lecteur de découvrir les secrets du charisme, les nuances essentielles entre prise de décision et arbitrage, et l’art de la gestion d’équipe basé sur l’intelligence émotionnelle. L’ouvrage est en quelque sorte un guide pour les leaders en devenir ou en phase de remise en question.
Il se veut aussi une synthèse permettant à toute personne, peu importe son niveau dans la discipline, de pratiquer à son niveau l’art qu’est la direction d’équipe. Clément Pichol-Thievend est diplômé de l’Ecole spéciale militaire de Saint-Cyr. Conseiller en management et en communication, intervenant notamment à l’ESSEC Business School, il est officier de l’armée de terre et a servi sur plusieurs théâtres d’opération dans le monde.
Ed. PPUR (19/10/2017)
