Emploi

Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs), de Marshall B. Rosenberg

© D.R

La 3ème édition de l’ouvrage phare de la Communication non violente a été traduit dans plus de 30 langues et vendu à 170.000 exemplaires en France.

Grâce à des histoires, des exemples et des dialogues simples, l’ouvrage du célèbre Rosenberg permet d’améliorer radicalement et de rendre vraiment authentique notre relation aux autres. «La plupart d’entre nous avons été élevés dans un esprit de compétition, de jugement, d’exigence et de pensée de ce qui est «bon» ou «mauvais». Au mieux, ces conditionnements peuvent conduire à une mauvaise compréhension des autres, au pire, ils génèrent colère, frustration, et peuvent conduire à la violence. Une communication de qualité entre soi et les autres est aujourd’hui une des compétences les plus précieuses», rappellent les critiques du livre. Ils rappellent également le processus en quatre points de Marshall Rosenberg. Ce dernier offre un outil très simple dans son principe, mais extrêmement puissant, pour améliorer radicalement et rendre vraiment authentique la relation aux autres. «Grâce à des histoires, des exemples et des dialogues simples, ce livre nous apprend principalement: à manifester une compréhension respectueuse à tout message reçu; à briser les schémas de pensée qui mènent à la colère et à la déprime ; à dire ce que nous désirons sans susciter d’hostilité et à communiquer en utilisant le pouvoir guérisseur de l’empathie», précisent les critiques du livre.

Marshall Rosenberg est un psychologue américain né le 6 octobre 1934. Il est le créateur d’un processus de communication appelé «Communication non violente» (CNV) et le directeur pédagogique du «Centre pour la communication non violente» (Center for Non Violent Communication), une organisation internationale à but non lucratif. En 1961, Marshall Rosenberg a reçu son diplôme de docteur en psychologie clinique à l’Université du Wisconsin. Il a écrit de nombreux livres. Il s’est inspiré de Carl Rogers et Ghandi. Décédé le 7 février 2015, Marshall Rosenberg laisse derrière lui un réseau mondial de la CNV qui agit pour diffuser ce processus vecteur de changement social et de paix.

Ed La Découverte (28 avril 2016)

Articles similaires

EmploiUne

Marché du travail au T1-2024 : Cinq régions abritent 72,4% des actifs âgés de 15 ans et plus

Cinq régions ont abrité 72,4% de l’ensemble des actifs âgés de 15...

EmploiUne

Intelligence générative au travail : Selon le Boston Consulting Group (BCG) le Maroc figure parmi les plus enthousiastes

Les sentiments à l’égard de l’IA varient largement d’un pays à l’autre,...

Emploi

Université Euromed de Fès : Un nouveau diplôme d’université en évaluation des technologies de santé

L’Université Euromed de Fès (UEMF) vient de lancer, en partenariat avec le...

EmploiUne

Future of Work Forum Africa, 1er forum en Afrique prévu à Casablanca

L’événement se tiendra les 16 et 17 mai prochain, à Anfa Park...

EDITO

Couverture

Nos supplément spéciaux