Manager avec les accords toltèques : Un guide vers l’intelligence collective, de Laurence Aubourg et Olivier Lecointre

Performance et sérénité… est-il possible de les conjuguer au quotidien, dans l’entreprise et dans les organisations ?

L’intelligence collective… comment la mettre en œuvre concrètement au quotidien ?

Telles sont les questions que se sont posées les auteurs pour écrire cet ouvrage. Selon eux, «le fait de développer une forme de sérénité et accroître la puissance ainsi que la créativité collective est possible, en mettant en oeuvre des principes qui nous viennent d’une sagesse ancestrale, à savoir les «accords toltèques»». Cette approche multimillénaire trouve tout à fait sa place dans notre monde contemporain !

Les auteurs nous montrent pourquoi et comment cette démarche d’équipe facilite l’émergence d’une intelligence collective, au profit de tous.

Laurence Aubourg, ingénieur de formation, a 25 années d’expérience dans une entreprise internationale. Sa quête de compréhension d’elle-même et de l’humain l’a menée vers l’apprentissage du coaching professionnel et du coaching de la «Voie de Sagesse Toltèque». Depuis 2005, elle accompagne des personnes en associant «la voie de liberté personnelle toltèque» à des approches contemporaines comme le coaching, la PNL, l’approche systémique ou symbolique. Olivier Lecointre a plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie de la santé animale. Une carrière en Europe et aux États-Unis, dans le domaine des opérations industrielles ainsi que dans les domaines du changement, du support et du conseil méthodologique lui a offert de nombreuses opportunités de vivre et d’expérimenter le management et le leadership dans des contextes multiculturels et des situations complexes..

Ed. De Boeck Sup