«Mes 10 stratégies de coaching» pour une construction de la liberté et de la responsabilité, de Vincent Lenhardt

Il s’agit résolument du père du coaching. Depuis 1992, en effet, date de la publication des Responsables porteurs de sens, livre fondateur du coaching en France, Vincent Lenhardt ne cesse d’enrichir ses principes, optimiser et épurer sa pratique.

A travers ce dernier ouvrage, l’expert confirme son approfondissement. Les 10 stratégies de coaching sont édifiantes à plus d’un titre. Pour rappel, Vincent Lenhardt est un consultant, coach et formateur en coaching français. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur le management, l’intelligence collective et le coaching. Ancien président de l’EAT (European Association for Transactional Analysis), il préside actuellement le cabinet Transformance PRO depuis 2001.

En tant que senior advisor auprès de Bain & Company Paris, l’homme endosse plusieurs casquettes. Après ses études à HEC, Vincent Lenhardt a choisi de suivre pendant plus d’une décennie, (1975 à 1987) une formation en analyse transactionnelle auprès de l’ITAA (International Transactional Analysis Association). En 1980, il décroche déjà le diplôme de clinical member.
L’année 1987 lui a valu un diplôme de teacher and supervisor in TA. Cofondateur de l’Institut français d’analyse transactionnelle (IFAT) en 1975, il en fut le président de 1978 à 1980. La reconnaissance est totale. Il est bien l’homme à avoir introduit, en 1998, en France le coaching.

Dans la foulée, il lance, avec son collège d’enseignants, la première formation en coaching en France, intitulée Coach & Team, dispensée aujourd’hui dans 12 écoles en France, en Belgique et au Maroc, El est psychothérapeute de 1977 à 1997, auprès d’individuels et de groupes, en Europe et aux États-Unis.
Ed. 22/06/2016