Le ministère de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences (MIEPEEC) a lancé, mercredi à Rabat, le processus de développement d’une Stratégie nationale de mobilité professionnelle internationale (SNMPI).
Cette stratégie, dont le processus de développement a été lancé lors d’un séminaire de démarrage ministériel organisé en partenariat avec l’Organisation Iinternationale du travail et de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), reflètera la vision propre du ministère en matière de gestion des mobilités professionnelles internationales et des migrations internationales de main-d’œuvre. L’objectif est d’apporter une réponse institutionnelle adaptée au Maroc, à ses entreprises, à ses jeunes diplômés et moins diplômés, et à l’ensemble de ses travailleuses et travailleurs en cohérence avec le nouveau modèle de développement (NMD) et les orientations générales de la politique gouvernementale.
Le processus de développement de ladite stratégie est structuré selon six étapes. Il s’agit de la construction d’une vision ministérielle, l’analyse situationnelle et examen de la capacité de mise en œuvre, l’approche participative pour définir les priorités, les principes directeurs, la vision globale et la mission, la conception d’une politique, d’un plan d’action et d’un cadre de suivi-évaluation conformes aux normes internationales, l’obtention de la validation de la politique et la mise en œuvre, suivi et évaluation.
