Une enveloppe de 3,9 milliards DH pour le plan d’action 2023
Formation professionnelle.
La Cité des métiers et des compétences de Rabat-Salé-Kénitra est la 4ème à ouvrir ses portes, après celles du Souss-Massa, l’Oriental et de Laâyoune-Sakia El Hamra qui ont démarré la formation entre octobre et novembre 2022.
Après le démarrage des 3 Cités des métiers et des compétences (CMC) relevant des régions de Souss-Massa, l’Oriental et Laâyoune-Sakia El Hamra, 4 autres ouvriront leurs portes en 2023 dans les régions de Rabat – Salé-Kénitra, Casablanca-Settat, Béni Mellal-Khénifra et Tanger-Tétouan-Al Hoceïma. Sa Majesté le Roi Mohammed VI avait inauguré le 30 mai dernier dans la ville de Tamesna la Cité des métiers et des compétences (CMC) de la région de Rabat-Salé-Kénitra qui constitue un établissement de formation professionnelle de nouvelle génération au service de l’excellence et de l’innovation. Fruit d’un partenariat entre l’OFPPT, le Fonds Hassan II pour le développement économique et social et le Conseil régional de Rabat-Salé-Kénitra, ce projet a nécessité un investissement estimé à 380 MDH.
A noter que ce budget ne couvre pas le coût des deux Instituts spécialisés dans les métiers de la santé et de l’agro-industrie rattachés à la nouvelle Cité. Ce nouvel établissement fait partie d’un programme global qui prévoit la réalisation de 12 CMC au niveau des différentes régions du Royaume pour un investissement prévisionnel global de 4,4 milliards de dirhams. Edifiée sur un terrain de 10 ha, la CMC de Rabat-Salé-Kénitra vient enrichir et renforcer davantage le dispositif de formation de l’OFPPT dans la région avec une capacité d’accueil annuelle de 3.560 places pédagogiques. Elle sera portée à 4.560 dès l’année prochaine grâce aux deux antennes rattachées à la Cité, à savoir l’Institut de formation dans les métiers de la santé de Rabat (en cours de réalisation et offrant 560 places pédagogiques/an) et l’Institut de formation dans les métiers de l’agro-industrie de Kénitra (projet réalisé avec une capacité de 440 stagiaires/an).
L’offre de formation dispensée par cette nouvelle Cité concerne ainsi 8 secteurs métiers, dont 4 nouveaux, choisis en tenant compte des spécificités du tissu économique régional. Elle se déclinera en 105 filières de formation, dont 80 filières nouvellement créées et 25 filières restructurées et actualisées. Il s’agit d’une offre diversifiée, tournée vers les nouveaux métiers.
Les principales familles de métiers retenues concernent les secteurs du Digital et Intelligence Artificielle (22 filières), de la Santé (15 filières), de l’Agriculture (14 filières), du Tourisme & Hôtellerie (13 filières), de Gestion & Commerce (13 filières), de l’Industrie (11 filières), de l’Agroalimentaire (11 filières) et des Services à la personne et à la communauté (6 filières).
En plus des formations diplômantes ouvertes sur les niveaux Technicien spécialisé, Technicien et Qualification, la carte de formation de cette CMC offrira également des formations qualifiantes, de courtes durées, qui permettront l’acquisition ou l’approfondissement de compétences spécifiques et l’obtention d’un certificat de formation. Les stagiaires de la CMC bénéficieront également d’un système de passerelles favorisant de meilleures perspectives d’évolution et d’insertion des jeunes.
Plan d’action 2023
L’OFPPT avait dévoilé les grandes lignes de son plan d’action pour 2023 lors du conseil d’administration qui s’était tenu le 10 mars 2023 à Rabat, sous la présidence du ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, et en présence de Loubna Tricha, directrice générale de l’OFPPT.
Le nouveau plan d’action de l’Office prévoit la mise en place d’une offre de formation qualifiante de courte durée, couvrant 216 filières et 17 secteurs d’activités et du lancement de la caravane de la formation professionnelle. En plus de la poursuite de l’accompagnement des établissements de formation professionnelle vers l’excellence opérationnelle, l’Office s’attelle à la mise en place des kits pédagogiques au profit des formateurs et stagiaires et à l’opérationnalisation des recommandations de l’étude de développement de la formation continue. Dans ce cadre, lumière a été mise sur l’offre de formation initiale de l’année 2023-2024 qui offrira une capacité de 410.000 places pédagogiques grâce à la mise en place de 16 nouveaux établissements totalisant à terme près de 6.000 places par an.
L’OFPPT a aussi déployé un programme de valorisation de son capital humain, de digitalisation renforcée et de développements de partenariats. Mme Tricha avait indiqué que l’enveloppe budgétaire pour la réalisation du plan d’action de l’Office s’est chiffrée à 3,9 milliards DH.
