Seconde édition du Future of Work Forum Africa: A la quête d’harmonie dans un monde du travail sous tension…

La seconde édition du Future of Work Forum Africa se tient les 15 et 16 mai à Anfa Park Expo Casablanca. Ce lieu réunira dirigeants, DRH, experts RH et acteurs de la transformation en Afrique. Il vise à faciliter l’échange, créer le débat autour des nouvelles manières de travailler ensemble dans un contexte en pleine mutation.

La seconde édition du Future of Work Forum Africa, un événement dédié aux dirigeants, DRH, experts RH et acteurs de la transformation en Afrique, a ouvert ses portes aujourd’hui à Casablanca. Placé sous la thématique «Harmonie, naviguer entre tensions et synergies», le Future of Work Forum Africa 2025 propose, pendant deux jours, de réfléchir collectivement à la manière de réinventer le travail dans un contexte marqué par des mutations profondes sur le plan technologique, générationnel, social et économique. «Aujourd’hui le monde du travail est traversé par des contradictions : quête de sens vs pression de performance, digitalisation vs humanité, flexibilité vs besoin de lien. En Afrique, ces tensions se vivent de façon particulièrement intense. Mais c’est aussi là que naissent des formes d’harmonie singulières, enracinées dans la culture, la résilience et l’intelligence collective. Nous avons voulu offrir un espace pour explorer ces équilibres», explique Wissal Assemmar, l’une des cofondatrices.

Le programme promet d’être riche en conférences, témoignages, ateliers pratiques, networking et encore d’autres concepts … De son côté, Wassila Kara, cofondatrice de l’événement, revient sur les temps forts de cette édition : ««Le programme du FOWFA 2025 s’articulera autour de 4 séquences fortes, conçues comme des accélérateurs de transformation pour repenser le travail en Afrique. Le premier axe traitera de comment réinventer l’entreprise dans le futur ? Le second retenu concernera l’inclusion et les politiques publiques de telle sorte à faire changer les règles du jeu par la création de débat. Troisième repère dans la programmation, celui afférent aux métiers et à l’IA et qui sera traité sous l’angle «une révolution à saisir et pas à subir». Enfin le dernier axe qui a permis d’alimenter le programme, celui de l’aspect intergénérationnel et qui se résumerait par l’alliance des temps».

Et pour alimenter toutes ses problématiques, des experts internationaux et africains, portés par Bank of Africa, Capgeminni, CDG, Casa Finance City, DXC-CDG, Les Eaux Minérales d’Oulmès, Microsoft et CFG, sont attendus pour en débattre. Certains témoigneront pour inspirer d’autres… Les ateliers pratiques porteront sur l’IA, les soft skills, l’hybridation du travail, la marque employeur ou encore les différentes facettes de l’inclusion et sa mesurabilité. Les moments de networking permettront des débriefings entre les différents acteurs en présence. Des espaces de services et de restauration seront accessibles par le paiement Cashless Tookeez. L’événement table aussi sur un memento institutionnel qui met en exergue les politiques publiques en termes de Future of Work sur le continent.
Le Harmony Breakfast des DRH est un concept imaginé pour donner un temps exclusif aux DRH du Maroc et organisé par les membres du Club des femmes DRH.

Speech Challenge, reconduit également dans cette édition, permettra de faire intervenir les étudiant (es) des universités et des écoles de Casablanca et Rabat en les invitant à exprimer leur perception du futur du travail. La contribution de l’EFE Fondation à l’événement se traduira par son Youth Lab qui offrira des sessions de Speed Mentoring et d’autres dans le cadre du Lab aux jeunes sur les sujets de l’IA et le sport, le service client…
En marge, une charte d’inclusion entre l’association We4She et le Club des femmes DRH sera signée à l’occasion. Le lancement du second Livre Blanc avec la contribution de l’équipe de recherche de l’ESCA, partenaire académique de Future of Work Forum Africa sera également présenté. Cette édition se veut être spéciale à travers toutes ces innovations. Amal L. Alami insistera sur cet aspect : « Déjà, l’événement se veut spécial par le choix du lieu. Anfa Park Expo à Casablanca offre un espace ouvert, lumineux, propice à la circulation des idées mais aussi à la convivialité. C’était important pour nous de nous placer dans un lieu symbolisant l’harmonie entre la nature et le business. L’expérience proposée fera aussi de ce forum une édition spéciale.

En plus du temps de contenus, il y aura un espace de co-working, un espace de networking, un village des players, des harmony breaks. Et nous clôturerons l’événement par un speech challenge donnant la parole aux étudiants». L’objectif ultime de l’événement étant d’anticiper les mutations du travail et comprendre les tendances émergentes et adapter sa stratégie RH en conséquence.
L’échange entre les pairs permettra le partage d’expériences et de solutions innovantes dans un espace de networking dédié. L’opportunité sera aussi orientée vers les meilleures pratiques inspirantes présentées à travers des cas concrets de transformation réussie d’entreprises africaines.
Pour rappel, l’édition 2024 a réuni pas moins de 1.100 participants représentant le Maroc, l’Algérie, le Canada, la Côte d’Ivoire, la France, la RDC, le Sénégal, l’Espagne, la Corée, la Tunisie, les Émirats Arabes Unis et le Royaume-Uni.
Le bilan de cette seconde édition s’effectuera dans quelques jours…
A suivre…