Emploi

Sois un homme ma fille- Faut-il être un homme pour devenir PDG ?, de Gael Chatelain-Berry

© D.R

Ce livre est édifiant. L’auteur revient sur la discrimination des sexes à travers l’histoire de Constance qui décide de devenir Constant pour pouvoir avoir les mêmes chances qu’un homme. «Je m’appelle Constant. Constant Bancelin.

Ni homme, ni femme, PDG. Ce soir, je mets un terme à ma vie telle que je la connais depuis bientôt dix ans». C’est ainsi que Constance, ambitieuse, décide désormais de se présenter en tant qu’homme après qu’on lui a refusé une promotion. Dans cet environnement professionnel où le genre est un obstacle, Constance décide d’apprendre les codes masculins. Un parcours fou démarre pour elle: elle devient Constant, jeune homme brillant qui grimpe rapidement les échelons de son entreprise jusqu’au poste suprême de Pdg. À travers l’histoire de Constance, de sa transformation, de ses doutes et de ses succès, ce sont les stéréotypes de genre au sein de l’entreprise qui sont analysés et dépassés.

Ed. Dunod (10 mars 2021)

Related Articles

Emploi

Education, Géopolitique, Business: A travers «Ce qu’attend l’Afrique», l’ESSEC positionne le continent

Ouvrage   L’ESSEC Business School – Campus Afrique et sa Chaire Business...

EmploiUne

«Le développement humain à l’ère des intelligences diverses» au cœur du débat du 5ème Congrès

Le Cercle des Diamants, ONG à vocation humaniste et éducative Débat :...

Emploi

Pont école-entreprise: L’EMSI lance le débat sur le rôle des ingénieurs du futur

Conférence  Placée sous la thématique «Ingénieurs du futur : architectes d’un Maroc...

EmploiUne

Hasnae Zerrouq : «Notre priorité c’est que chaque jeune puisse apprendre un métier authentique»

Entretien avec Hasnae Zerrouq, directrice de la formation professionnelle et de la...