Perfectionnement
Le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, le ministère de la transition numérique et de la réforme administrative, la Caisse de dépôt et de gestion (CDG), Maroc Numeric Cluster (MNC), l’Université Mohammed V de Rabat (UM5) et l’Université Internationale de Rabat (UIR) viennent de lancer la semaine dernière des formations JobInTech à Rabat.
Pour démarrer, ce sont 1.000 apprenants qui en bénéficieront au départ. L’objectif étant d’atteindre un nombre de 15.000 bénéficiaires à terme. L’initiative a été entérinée par une convention signée par les différentes parties lors du dernier Salon Gitex portant sur le financement et le développement de JobInTech. Et c’est à l’ENSAM que les conventions d’application de JobInTech signées ont permis d’associer la CDG, les ministères, MNC, des universités, organismes de formation, des entreprises, acteurs nationaux de l’économie digitale, grands consommateurs de talents.
Les opérateurs de formation mobilisés sont l’Université Mohammed V de Rabat (UM5), à travers ses 4 établissements l’Ecole Mohammedia d’Ingénieurs (EMI), l’Ecole nationale supérieure d’informatique et d’analyse des systèmes (ENSIAS), l’Ecole nationale supérieure des arts et métiers (ENSAM), et la Faculté des sciences de Rabat (FSR), l’Université Internationale de Rabat (UIR) et des organismes de formation spécialisés tels que ARKx. Les banques et sociétés opérant dans le digital qui soutiennent le programme sont principalement, Attijariwafa bank, CIH, BOA, Cap Gemini, Intelcia, DXC, CDG, WebHelp, Dataprotect, l’AUSIM.… Avec cette configuration, JobInTech représente une initiative stratégique pour l’économie digitale du Royaume.
«Elle ambitionne la formation et l’insertion de milliers de jeunes dans les métiers du digital afin de juguler la pénurie de talents digitaux face à des besoins d’entreprises sans cesse croissants. Il s’agit dès lors de produire des talents «JobReady» en développant des programmes adaptés, basés sur des méthodes disruptives dans le monde de la formation et ayant fait leurs preuves dans des expériences similaires dans d’autres pays», promettent ses initiateurs. Tel que conçu, JobInTech créera des synergies entre plusieurs environnements. En amont, il s’agira de coordonner des modules.
En aval, les apprenants seront insérés en partenariat avec les acteurs du secteur (grandes entreprises, start-up…). La réussite d’un tel projet est conditionnée par un «sponsorship» institutionnel basé sur la disponibilité des entreprises d’un côté et des universités de l’autre. Les porteurs du projet invitent également les autres acteurs concernés de rejoindre cette initiative pour renforcer l’écosystème digital du Royaume.
Pour accélérer le processus d’innovation
Repères Pour l’heure, Maroc Numeric Cluster a accompagné plus de 100 projets. L’association a tissé plus de 15 partenaires internationaux. Avec ses 90 membres et les 80 événements réalisés depuis sa création, elle a pu réaliser grâce à la synergie mise en place plus de 20 millions d’investissements. L’entité à gouvernance mixte public-privé a pour mission première de promouvoir l’innovation digitale au Maroc. Elle bénéficie du soutien du ministère de l’industrie et du commerce ainsi que d’acteurs privés et institutionnels. Disposant d’un large réseau d’adhérents et de partenaires, elle vise à créer des synergies technologiques et commerciales au sein de l’écosystème des TIC pour un meilleur développement économique et social au Maroc.
