L’assuré qui se trouve dans une incapacité physique dûment constatée par un médecin désigné ou agréé par la CNSS de reprendre le travail, à l’issue d’un congé de maladie, a le droit de bénéficier d’une prolongation à condition qu’il en informe la CNSS par un justificatif avant la date de reprise du travail.
La durée de l’interruption du travail peut être prolongée dans certains cas qui exigent un contrôle médical. L’assuré doit amener avec lui lors de sa présence à l’agence CNSS un pli confidentiel du médecin traitant. Pour préserver son droit à la prolongation de son congé de maladie, l’assuré doit adresser à la CNSS, sauf cas de force majeure, un avis d’interruption de travail signé par le médecin traitant et par l’employeur, sous un délai de trente jours suivant la prolongation de l’arrêt du travail. En termes du montant, il reste égal à 2/3 du salaire journalier moyen soumis à cotisation et perçu durant les six derniers mois précédant le début de l’incapacité. A noter qu’après la première indemnisation, il faut justifier d’un minimum de 6 jours de cotisations pour prétendre à de nouvelles indemnités en plus, un contrôle médical pourrait être prévu après le dépôt de «l’avis d’interruption de travail» auprès de l’agence CNSS.
