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Dialogue social : les partenaires sociaux ouvrent de nouveaux chantiers

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Réforme des retraites, amendement du Code du travail…les détails du premier round

Climat social. Le gouvernement relance les réunions avec les syndicats et les représentants du patronat à la veille de la fête du travail avec l’ouverture de nouveaux chantiers. Eclairages.

C’est parti pour un nouveau round de dialogue social. En effet, la session d’avril du dialogue social a été lancée, mardi à Rabat, sous la présidence du Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch et en présence de Nadia Fettah, ministre de l’économie et des finances, de Younes Sekkouri, ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Fouzi Lekjaa, ministre délégué auprès du ministre de l’économie et des finances, chargé du budget, et Mustapha Baitas, ministre délégué auprès du Chef du gouvernement chargé des relations avec le Parlement, porte-parole du gouvernement, et de Amal El Fellah, ministre délégué auprès du Chef du gouvernement chargée de la transition numérique et de la réforme de l’administration.

Le Chef du gouvernement a présidé des rencontres séparées et fructueuses avec les centrales syndicales, entamées par une rencontre avec une délégation de l’Union marocaine du travail (UMT), conduite par le secrétaire général de la centrale syndicale, Miloudi Moukharik, suivie d’une rencontre avec une délégation de l’Union générale des travailleurs au Maroc (UGTM), conduite par le secrétaire général de la centrale, Enaam Mayara, ainsi qu’avec une délégation de la Confédération démocratique du travail (CDT) conduite par Khalid Alami Lahouir, premier vice-secrétaire général.

Il a également présidé une rencontre avec une délégation de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), conduite par le président de la confédération, Chakib Alj. Au cours de ces rencontres, qui ont été marquées par un esprit positif et un dialogue responsable et constructif, il a été souligné que le gouvernement a pu respecter ses engagements relatifs à la mise en œuvre des accords signés avec les centrales syndicales, la session d’avril 2024 ayant été couronnée par un accord sur un ensemble de points concernant principalement une augmentation générale des salaires dans le secteur public de 1.000 dirhams nets en deux tranches, la deuxième tranche devant être servie au mois de juillet prochain, au profit d’environ 1 million de fonctionnaires, en plus d’une révision à la baisse de l’impôt sur le revenu (IR) pour l’ensemble des fonctionnaires et salariés, qui atteint 400 DH pour les catégories à revenu moyen. L’accord avait également porté sur la revalorisation du salaire minimum dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales (SMIG), ainsi que dans le secteur de l’agriculture (SMAG) d’une part nouvelle de 10%. Les discussions ont également porté sur le parachèvement de la mise en œuvre des engagements restants à caractère social, au traitement des défis inhérents aux conventions collectives.

Lors de ces rencontres, qui s’inscrivent dans le cadre de l’institutionnalisation du dialogue social, l’accent a été mis sur l’engagement du gouvernement à ouvrir les dossiers des catégories. Le débat a également porté sur les dossiers relatifs au secteur des collectivités territoriales qui seront inscrits à l’ordre du jour de cette session dans la perspective de parvenir à des solutions dans les meilleurs délais, conformément au souhait des partenaires sociaux.

Ordre du jour
L’engagement de poursuivre l’approche participative adoptée dès le début du mandat gouvernemental entre le gouvernement et les partenaires sociaux a été réitéré, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre de certains chantiers et réformes, comme la réforme des régimes de retraite. Cette session de dialogue social a permis d’évoquer la méthodologie relative à la réforme des retraites suite à l’accord d’avril 2022 qui avait stipulé une série de principes qui seront respectés, en plus de la redynamisation de la commission nationale chargée de la réforme des retraites. Un ensemble de dossiers ont par ailleurs été abordés conformément aux attentes des partenaires sociaux et économiques, notamment l’amendement du Code du travail.

A l’issue de ces rencontres, le Chef du gouvernement a salué la solidité des liens qui unissent le gouvernement à l’ensemble de ses partenaires sociaux et économiques, loin de tout caractère saisonnier. Il a affirmé que le gouvernement puise sa conviction profonde quant à l’importance du dialogue social, des Hautes Directives de SM le Roi Mohammed VI en vue de concrétiser les objectifs de l’Etat social, de promouvoir la situation des travailleurs et d’améliorer les performances de l’économie nationale.

Aziz Akhannouch a rappelé à cet égard que le gouvernement est parvenu, aux côtés de ses partenaires sociaux et économiques, à conclure des accords sociaux sans précédent, avec la signature dès la première moitié de l’actuel mandat de deux accords sociaux historiques, en droite ligne de la conviction gouvernementale que le dialogue social constitue une option stratégique pour améliorer le pouvoir d’achat des citoyens. Dans une déclaration à la presse à l’issue des réunions de l’Exécutif avec les différents partenaires sociaux, le ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, a expliqué que le gouvernement a d’ores et déjà franchi d’importantes étapes dans la résolution de problématiques majeures relatives à plusieurs domaines.

Il a fait part à cet égard de la disposition de l’Exécutif à franchir d’autres étapes avec les partenaires sociaux. Le ministre a souligné que cette réunion a été l’occasion de réaffirmer l’engagement du gouvernement à mettre en œuvre nombre d’engagements, à leur tête l’augmentation des salaires dans le secteur public, qui a bénéficié à plus d’un million de fonctionnaires, notant que la deuxième tranche leur sera versée à partir de juillet prochain. S’agissant du secteur privé, il a fait savoir que la réunion a abordé les engagements du gouvernement se rapportant au salaire minimum dans les secteurs du commerce, de l’industrie et des professions libérales, ainsi que dans le secteur agricole. Et de relever que la réunion s’est arrêtée sur plusieurs dialogues sectoriels, tout en réitérant l’engagement de l’Exécutif à ouvrir nombre de chantiers liés à certaines catégories inscrites à l’ordre du jour, tels que les ingénieurs, les administrateurs, entre autres.

Revendications syndicales et patronales
Classe ouvrière. Les centrales syndicales les plus représentatives ont réaffirmé, mardi à Rabat, l’importance de satisfaire leurs différentes revendications portant sur les préoccupations majeures de la classe ouvrière marocaine dans les secteurs public et privé. À l’issue des réunions de la session d’avril du dialogue social présidées par le Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, avec la participation des centrales syndicales les plus représentatives et de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), les dirigeants syndicaux ont indiqué avoir soumis un ensemble de revendications portant sur les aspects matériels et moraux des salariés et fonctionnaires, ainsi que sur certains secteurs vitaux et catégories professionnelles. Le président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), Chakib Alj, a affirmé que la Confédération aspire à un Code du travail équilibré, qui permette de générer plus d’emplois et de favoriser davantage de productivité pour les entreprises, compte tenu de la concurrence mondiale. «Notre vision c’est un Code du travail équilibré qui va permettre aux entreprises d’employer beaucoup plus et aussi d’avoir une productivité, compte tenu de la concurrence mondiale», a déclaré M. Alj à la presse, à l’issue des réunions de l’Exécutif avec les différents partenaires sociaux sous la présidence du Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, dans le cadre de la session d’avril du dialogue social.

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