Elle ciblera les moins de 30 ans: Une étude sur les attentes et aspirations des jeunes vis-à-vis de l’emploi bientôt lancée

Insertion
Le ministère de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences s’apprête à lancer une étude qualitative visant à comprendre les attentes, aspirations et perceptions des jeunes de moins de 30 ans en matière d’emploi et de formes de travail.

Le ministère de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’Emploi et des compétences (MIEPEEC), à travers l’Observatoire national du marché du travail (ONMT), va mener une étude qualitative exploratoire visant à comprendre les attentes, aspirations et perceptions des jeunes de moins de 30 ans en matière d’emploi et de formes de travail. Cette étude permettra d’explorer les attentes, représentations et motivations de ces jeunes vis-à-vis du travail, afin d’identifier les leviers et obstacles à leur insertion, leurs aspirations professionnelles et leurs préférences en matière de formes d’emploi. Il s’agira ainsi d’analyser la perception du marché du travail marocain : attractivité, confiance, équité, transparence, opportunités et contraintes perçues ; identifier les valeurs, aspirations et motivations professionnelles de ces jeunes (équilibre, autonomie, rémunération, apprentissage, impact..). dans le cadre de cette étude, il s’agira également de comprendre les attentes vis-à-vis de l’entreprise et des institutions publiques; d’explorer les préférences de ces jeunes en matière de formes d’emploi: salariat, entrepreneuriat, freelancing, plateformes, travail hybride ou indépendant. Parmi les autres objectifs figure l’identification des freins à l’insertion et à la rétention dans l’emploi : inadéquation des compétences, pratiques de recrutement, climat de confiance… Des recommandations stratégiques et opérationnelles seront formulées pour rapprocher les politiques de l’emploi des aspirations de cette génération. Le délai d’exécution de cette étude est de 4 mois. Elle devrait débuter dès le mois de février 2026.
A noter que cette étude couvrira un échantillon diversifié et représentatif de jeunes âgés de 18 à 30 ans, incluant des jeunes en emploi, des chercheurs d’emploi, des étudiants, des auto-entrepreneurs ainsi que des jeunes en situation d’inactivité. L’échantillon sera constitué de manière à prendre en compte la diversité des territoires (milieux urbains, périurbains et ruraux), ainsi que les disparités socio-économiques et les parcours d’insertion professionnelle.