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Le site emploi public.ma continue d’être très visité. L’audience du portail a atteint près de 100 millions de visites jusqu’à ce jour. Le Conseil de gouvernement a approuvé 1.618 nominations aux emplois supérieurs depuis juillet 2012.
Depuis le début de l’année 2022 jusqu’au 30 juillet 2023, 72.671 postes ont été publiés sur le site emploi-public.ma. Parmi ces postes , 31.070 ont été destinés aux services de l’Etat, 39.770 aux établissements et entreprises publics et 183 aux collectivités territoriales. Le nombre de concours de recrutement diffusés via le portail durant cette période s’est élevé à 5.348 dont 753 concours aux services de l’Etat, 4.083 concours aux établissements et entreprises publics et 512 concours aux collectivités territoriales. Notons que depuis le 6 juillet 2012 jusqu’au 30 juillet 2023, 21.584 concours ont été diffusés via le site (3.294 concours aux services de l’Etat, 16.392 concours aux établissements et entreprises publics et 1.898 concours aux collectivités territoriales). Le ministère de l’intérieur figure actuellement parmi les gros recruteurs. En effet, le ministère a prévu de recruter 345 administrateurs 2ème grade-échelle 11; 110 techniciens 3ème grade -échelle 9; 21 ingénieurs d’Etat 1er grade-échelle 11, soit un total de 476 postes à pourvoir. Les concours pour ces postes auront lieu les 10 et 17 septembre prochain.
Approbation de 1.618 nominations aux emplois supérieurs en 11 ans
Depuis le 17 juillet 2012 (date de l’entrée en vigueur de la loi 02.12) jusqu’au 13 juillet 2023, le Conseil de gouvernement a approuvé 1618 nominations aux emplois supérieurs. Ainsi, le Conseil a approuvé 68 nominations au poste de secrétaire général, inspecteurs généraux (57), directeurs (610), soit un total de 735 nominations dans les services de l’Etat. Pour ce qui est des établissements universitaires et les instituts de formation, on relève 31 nominations aux postes de présidents d’université, doyens des facultés (179), directeurs d’écoles et d’instituts supérieurs (258), ce qui représente au total 468 nominations pour les établissements universitaires et les instituts de formation. Notons également la nomination de 320 directeurs et présidents des établissements publics. En analysant l’évolution des nominations par année, on observe deux pics en 2013 et en 2018 avec respectivement 228 et 222 nominations. Les chiffres les plus bas ont été enregistrés en 2012 et en 2017 avec respectivement 97 et 71 nominations aux emplois supérieurs. L’année 2021 n’a connu que 105 nominations.
Près de 100 millions de visites
Le portail continue d’être très sollicité avec 99 970 582 visites depuis son lancement en juillet 2012 jusqu’à ce jour. Le taux de nouvelles consultations demeure inchangé (32,25%). Les visites via l’application mobile se sont chiffrées à 50 023 502. Le nombre de consultations en ligne par jour selon les mois s’est établi à 43 860 au mois de janvier 2023 , 42 657 au mois de février, 52 402 au mois de mars, 41 238 au mois d’avril, 50 769 en mai et 45 249 en juin. Deux pics ont été observés au mois de mars et au mois de mai.
Plus de 565.000 fonctionnaires civils
Effectifs La fonction publique dispose en 2022 d’un effectif de 565.429 fonctionnaires civils dont 91% sont concentrés au niveau de 7 départements ministériels. Le ministère de l’éducation nationale, du préscolaire et des sports et le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation regroupent 245.090 fonctionnaires, soit presque la moitié de l’effectif civil de l’Etat (43,3%). Viennent ensuite le ministère de l’intérieur avec 155.815 fonctionnaires (27,6%), le ministère de la santé et de la protection sociale avec 61.101 fonctionnaires (10,9%), de la justice (19.845 fonctionnaires, 3,5%), de l’économie et des finances (18.874, soit 3,3%), et l’Administration pénitentiaire (13.249 fonctionnaires, soit 2,3%).
Les autres départements ministériels réunis : 51.455 fonctionnaires civils (9,2%). Par ailleurs, les fonctionnaires appartenant à l’échelle 10 et plus sont les plus nombreux. Ils représentent 66,5% de l’effectif en 2022. Ils sont suivis des fonctionnaires échelles 7 à 9 (18,9%) et échelle 6 et assimilés (14,6%). Les jeunes fonctionnaires ayant moins de 35 ans constituent près de 20,8% de l’effectif global des fonctionnaires. Ceux appartenant aux tranches d’âge entre 35 et 40 ans représentent 14,4%, les fonctionnaires âgés entre 40 et 45 ans (14,4%) et ceux âgés de 50 ans et plus représentent 37,1%.
