Fonction publique : Une moyenne de 46 postes ouverts par concours de 2012 à 2023

Au premier semestre 2023, 14.282 postes ouverts et 287 concours ont été publiés. Le nombre moyen de postes ouverts par concours publiés au cours des 6 premiers mois de l’année s’est établi à 50.

La fonction publique continue de recruter. Depuis l’année 2012 jusqu’à la fin du premier semestre 2023, les départements ministériels ont procédé à l’annonce de 3.311 concours pour pourvoir 153.550 postes budgétaires, ce qui représente une moyenne de 46 postes ouverts par concours. Au premier semestre 2023, 14.282 postes ouverts et 287 concours ont été publiés. Le nombre moyen de postes ouverts par concours publiés au premier semestre 2023 s’est établi à 50. C’est ce qui ressort du rapport sur les ressources humaines accompagnant le projet de loi de Finances 2024. La répartition par administration des postes budgétaires révèle que le ministère de l’intérieur a publié 7.966 postes et 72 concours au premier semestre 2023. Le nombre moyen de postes ouverts par concours publiés est de 111.

Pour sa part, le ministère de la santé et de la protection sociale a publié 2.723 postes et 130 concours, soit une moyenne de 21 postes durant les 6 premiers mois de l’année. Le ministère de la justice a procédé à la publication de 684 postes et 6 concours, soit un nombre moyen de 114 postes par concours. De son côté, la Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion a publié 1.000 postes et 3 concours, soit une moyenne de 333 postes par concours.

Le ministère de l’économie et des finances a publié 1.200 postes et 5 concours (240 postes par concours). Le ministère de l’agriculture, de la pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts a publié seulement 27 postes et un seul concours durant les 6 premiers mois de cette année. Quant au ministère des habous et des affaires islamiques, celui-ci a publié 128 postes et 5 concours. Notons que le ministère des affaires étrangères n’a publié aucun concours au premier semestre 2023. Par ailleurs, la répartition du nombre de postes publiés pour les échelles 5 à 6 montre que 4.217 postes et 201 concours ont été publiés au premier semestre 2023, soit un nombre moyen de 21 postes par concours. Pour les échelles 7 à 9, un total de 7.931 postes et 19 concours ont été diffusés (une moyenne de 417 postes par concours). Pour ce qui est des échelles 10 et plus, on note la publication de 2.134 postes et 67 concours.

1.588 nominations aux emplois supérieurs
Depuis l’entrée en vigueur de la loi n° 02-12 relative aux nominations aux emplois supérieurs en juillet 2012 et jusqu’à la fin du premier semestre de l’année 2023, le Conseil de gouvernement a approuvé 1.588 nominations aux emplois supérieurs. Dans les détails, on relève 1.167 nominations pour le poste de directeur durant la période de 2012 à la date du premier semestre 2023. Durant les 6 premiers mois de l’année, 71 directeurs ont été nommés. S’agissant du poste d’inspecteur général, 56 nominations ont été effectuées durant la période précitée et 9 au premier semestre 2023. Concernant la fonction de président d’université , il à noter 31 nominations de 2012 à fin juin 2023 et 3 nominations au cours du premier semestre de l’année. Pour le poste de recteur d’université, 174 nominations et 8 nominations au premier semestre 2023. Concernant le poste de secrétaire général, on relève 6 nominations durant les 6 premiers mois de l’année et 65 durant la période précitée.

Il convient de signaler que les délibérations du Conseil de gouvernement portant sur les nominations aux emplois supérieurs ont majoritairement touché le poste de directeur (73,5%). Le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation concentre à lui seul 24% des nominations opérées, suivi du ministère de l’habitat avec plus de 11%, talonné par le ministère de l’équipement et de l’eau, le ministère de l’agriculture avec près de 8% chacun et le ministère de l’éducation nationale avec 6%. S’agissant de la représentativité des femmes, tenant compte du nombre total des nominations en qualité de directeur, les femmes nommées à cette fonction représentent 14,5%. Sur l’ensemble des nominations dans les postes d’inspecteur général et de secrétaire général, les nominations féminines représentent respectivement 12,5 et 15,4%.

Notons que 81,3% des femmes nommées durant cette période occupent le poste de directrice. Il est important de mentionner que 24% des nominations aux emplois supérieurs se sont effectuées au niveau du ministère de l’habitat, ce qui représente 29% des nominations aux postes supérieurs au sein de ce département. Au second rang figure le ministère de l’enseignement supérieur avec plus de 12% des nominations féminines et une représentativité féminine de plus de 6% des nominations aux postes supérieurs effectuées au sein de ce département. En troisième position, on retrouve le ministère de l’industrie et du commerce avec 11% des nominations féminines aux emplois supérieurs et une représentativité féminine de plus de 31% des nominations supérieures effectuées au sein du département. Ces chiffres montrent que malgré une amélioration de l’accès des femmes aux postes de responsabilité, celle-ci demeure encore insuffisante pour assurer une intégration pleine des femmes en tant qu’acteur clé dans le processus de développement économique et social du pays.