Tricha et Sekkouri donnent le coup d’envoi de la saison 2022-2023
«Aujourd’hui plus de 390 établissements de l’OFPPT à travers le Royaume ont accueilli les stagiaires pour le démarrage de l’année de la formation 2022-2023. Cette rentrée est marquée par une nouvelle offre pédagogique et une augmentation de la capacité d’accueil globale de l’OFPPT à 408.000 places pédagogiques contre 400.000 places une année auparavant». Ce sont les propos de Loubna Tricha, directrice générale de l’OFPPT, lors de la cérémonie de lancement de la nouvelle rentrée de formation 2022-2023, organisée à Rabat. Le coup d’envoi officiel a été donné en présence de Younes Sekkouri, ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, et d’autres acteurs régionaux, des représentants des autorités locales et d’institutions opérant dans le domaine des énergies renouvelables.
11 nouveaux établissements de formation ouvriront leurs portes
La nouvelle rentrée sera marquée par l’ouverture de 11 nouveaux établissements dont 4 mis en place dans le cadre des conventions signées devant SM le Roi. En effet, 6 sont réalisés en partenariat avec la Fondation Mohammed V pour la solidarité et 1 autre en collaboration avec la Fondation Mohammed VI pour la réinsertion des détenus. Selon la directrice générale, le projet de mise à niveau intégrée et d’excellence opérationnelle avance également à pas sûrs. En effet, un premier lot de 72 établissements existants bénéficiera d’une mise en conformité et d’un accompagnement vers l’excellence, selon des standards de qualité prédéfinis, pour faire émerger une nouvelle génération d’établissements 4.0, à travers une mise à niveau intégrée du dispositif de formation. L’objectif étant d’assurer un alignement aux meilleures pratiques dans le domaine de la formation professionnelle et de mettre en place le cadre et les processus nécessaires à une gestion de la performance basée sur les résultats, assurant la viabilité du standard qualité.
72% des filières nouvellement créées ou restructurées
En matière de carte de formation 2022-2023, 72% des filières relevant de la nouvelle offre correspondent à des filières nouvellement créées ou restructurées et concernent plus de 142.700 stagiaires, soit 43% de l’ensemble des bénéficiaires.
L’OFPPT a mis en place, à ce jour, 154 nouvelles filières dont 79 relevant de la formation diplômante et 75 de la formation qualifiante, en plus de la restructuration de 142 filières (108 diplômantes et 34 qualifiantes), touchant particulièrement aux secteurs Gestion et commerce, Digital & intelligence artificielle, Tourisme, Hôtellerie et restauration, Textile, Habillement et cuir, Agroalimentaire, Aéronautique, Plasturgie, Métiers de l’automobile, ou encore la Logistique et transport. A noter que les stagiaires en 2ème année bénéficieront de 47 nouvelles options de formation issues des 16 troncs communs initiés en 2021-2022.
En application des règles du nouveau modèle pédagogique, le déroulement de la formation connaîtra une profonde mutation en termes de digitalisation des contenus, des méthodes et des processus, à travers notamment des kits pédagogiques, constitués pour chaque module d’un manuel de cours, un manuel du formateur et un guide des travaux pratiques.
En vue de permettre aux lauréats des différents niveaux d’accéder à des niveaux de formation supérieurs, l’OFPPT a renforcé son système de passerelles comptant un total de 613 passerelles, réparties en quatre niveaux de formation : Spécialisation, Qualification, Technicien et Technicien spécialisé. A partir de cette rentrée, les lauréats des promotions antérieures pourront également bénéficier du système des passerelles conformément aux conditions d’admission requises.
Programme d’innovation entrepreneuriale dans 3 nouvelles régions
Le renforcement de l’esprit entrepreneurial des stagiaires figure également parmi les priorités de l’OFPPT. La rentrée connaîtra ainsi l’implémentation du programme d’innovation entrepreneuriale dans 3 nouvelles régions, à savoir Béni Mellal-Khénifra, Rabat-Salé-Kénitra et Tanger-Tétouan-Al Hoceima, en plus des 3 régions pilotes Souss-Massa, l’Oriental, Laâyoune-Sakia El Hamra, et la province de Benguérir. Pour rappel, ce programme, élaboré conjointement avec l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) vise à renforcer l’esprit d’entrepreneuriat chez les jeunes, révéler leur potentiel et les aider à s’approprier les outils d’entrepreneur.
Implémenté dans 2 centres pilotes depuis la rentrée 2021-2022, le programme Vet by EHL portant sur une formation d’excellence développée par l’Ecole hôtelière de Lausanne, suivant le référentiel de compétences professionnelles suisse dans l’art culinaire, Services food & beverage, Hébergement et administration hôtelière, sera poursuivi cette année en assurant la formation des niveaux «Intermédiaire» et «Spécialiste» avec la perspective de son extension à d’autres régions. A noter que 133 lauréats représentant la 1ère promotion du programme Vet by EHL ont déjà obtenu leurs certificats «Fondation», avec un taux de réussite de 100%.
Lancement de la formation dans 3 Cités des métiers et des compétences
L’année de formation 2022-2023 connaîtra le lancement de la formation dans 3 Cités des métiers et des compétences, des établissements nouvelle génération portés par l’OFPPT, et rentrant dans le cadre du projet 2 de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle, présentée devant Sa Majesté le Roi le 4 avril 2019.
A noter que le coup d’envoi officiel de la rentrée de la formation 2022-2023 s’est déroulé au nouveau Centre de formation dans les métiers de la maintenance et des énergies renouvelables à Rabat, réalisé dans le cadre d’un partenariat reliant l’OFPPT et la Fondation Mohammed V pour la solidarité. Avec une capacité d’accueil globale de 528 places pédagogiques, ce Centre dispensera la formation dans les métiers du Génie électrique (Electromécanique des systèmes automatisées, solaire et eolien), du Génie énergétique (Thermique industriel), la maintenance industrielle, l’installation des systèmes photovoltaïques,… D’une superficie totale de 1.882 m², le coût de réalisation s’élève à 20 MDH, dont 9 MDH pour la construction et 11 MDH pour l’équipement.
Younes Sekkouri : L’effectif des stagiaires atteindra plus de 662.754 au titre de l’année 2022-2023
A l’occasion du lancement officiel de la rentrée de la formation professionnelle, Younes Sekkouri, ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, a indiqué que «l’effectif des stagiaires atteindra plus de 662.754 au titre de l’année 2022-2023 avec 408.000 places pédagogiques au niveau des établissements relevant de l’OFPPT, 139.429 pour les autres départements publics, 92.000 au niveau des établissements de la formation professionnelle privés, et 15.525 bénéficiaires de la formation par apprentissage dans les centres intra entreprise et les centres des associations». L’effectif des stagiaires inscrits en 1ère année de formation avoisinera les 248.850 stagiaires. Le secteur de la formation professionnelle sera renforcé par la création de 38 nouveaux établissements dont 6 Cités des métiers et des compétences (CMC). Cette année de formation sera encadrée par plus de 21.700 formateurs répartis sur plus de 2.223 établissements de formation (dont 737 établissements de formation publique, 1.380 établissements privés, 38 associations et 68 centres de formation par apprentissage intra entreprise).
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