L’indemnité forfaitaire de 1.000 DH leur sera servie avant le 6 avril
Depuis le lancement du portail électronique «covid19.cnss.ma» et jusqu’au mercredi 1er avril à 17h, plus de 700.000 salariés du secteur privé ont été inscrits pour bénéficier de l’indemnité forfaitaire mensuelle de 2.000 DH auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). C’est ce qu’a annoncé mercredi le ministre de l’emploi et de l’insertion professionnelle, Mohamed Amekraz. Ce dernier a également fait savoir qu’un total de 113.000 entreprises ont déclaré un arrêt temporaire de travail depuis le 15 mars dernier sous l’effet de la crise liée au Covid-19, relevant que tous les salariés rejoindront leur travail et les entreprises reprendront leurs activités dès la fin de la crise.
La veille, le chef de gouvernement, Saad Dine El Otmani, avait déclaré qu’au 31 mars 2020, le nombre d’employés et salariés déclarés à la CNSS pour bénéficier de cette indemnité était de 578.208 personnes et que plus de 95.749 entreprises ont déclaré l’arrêt total ou partiel de leur activité. A noter que les employeurs affiliés à la CNSS ont jusqu’au vendredi 3 avril à 23h59 pour procéder à la déclaration des travailleurs en arrêt temporaire pour le mois de mars. Ainsi, les salariés bénéficieront, avant le 6 avril, de l’indemnité forfaitaire de 1.000 dirhams au titre du mois de mars. Passé cette date, aucune déclaration d’arrêt de travail au titre du mois sur le portail «covid19.cnss.ma» ne sera acceptée.
Prise en charge totalement par le Fonds spécial pour la gestion de la pandémie du coronavirus, cette indemnité concerne les salariés déclarés à la CNSS au titre du mois de février 2020, en arrêt temporaire de travail et relevant des entreprises en difficulté. En plus de cette indemnité forfaitaire mensuelle, les salariés continueront également de bénéficier des allocations familiales et des prestations de l’Assurance maladie obligatoire. Décidée dans l’objectif de préserver le pouvoir d’achat des salariés, cette indemnité est de 1.000 DH pour le mois de mars et 2.000 dirhams pour les mois d’avril, de mai et de juin.
Elle annule et remplace l’Indemnité pour perte d’emploi (IPE) prévue par le régime de sécurité sociale, géré par la CNSS durant toute la période de crise. Par conséquent, ni l’employeur, ni les salariés n’ont besoin de déposer les formulaires destinés aux bénéficiaires de l’IPE.
