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Mobilité talents : Anywr aide 183 expatriés à dénicher une école pour leurs enfants

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183 enfants trouvent l’école idéale grâce aux conseils experts des spécialistes en relocation du cabinet de recrutement international et de la mobilité Anywr.

Acteur clé du recrutement à l’international et de la mobilité des talents via des solutions digitales adaptées, Anywr marque cette année en aidant 183 jeunes expatriés à dénicher leur école dans leur nouveau pays d’adoption. En capitalisant sur leur savoir-faire en matière de relocation et leur connaissance accrue du terrain, les équipes d’Anywr facilitent le processus de recherche scolaire.
Depuis 10 ans, Anywr accompagne les talents dans leur mobilité en leur proposant des services allant de l’obtention du visa adapté à la recherche de logement et à l’aide à la recherche d’emploi pour le conjoint notamment.

Pour rappel, Anywr est implanté localement sur 4 continents, ce qui permet au groupe de s’appuyer sur ses propres équipes dans 28 agences de proximité et sur leurs réseaux de partenaires. Spécifiquement pour cette opération, les conseillers en relocation d’Anywr guident les familles à travers le processus complexe de relocation. Ils comprennent les besoins spécifiques de chaque famille et mettent en place des solutions sur mesure pour faciliter leur transition en douceur.

En ce qui concerne l’éducation des enfants, les conseillers en relocation d’Anywr travaillent en étroite collaboration avec les parents pour identifier les écoles qui correspondent le mieux aux besoins éducatifs de chaque enfant. «Nous sommes fiers d’annoncer que grâce à l’expertise de nos conseillers en relocation, nous avons réussi à assurer une éducation de qualité pour 183 enfants d’expatriés cette année», a déclaré Isabelle Prémont, Chief International Mobility and Development Officer chez Anywr.

Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde entier. Sélectionnée parmi les 120 start-up les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, le groupe a une position unique sur son marché. Son champ d’action est large allant des solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial) aux solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formations.

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