Le partenariat entre Mondelez Maroc et l’Heure Joyeuse prend un nouveau tournant.
Etabli initialement autour du pôle éducation, il s’élargit désormais au pôle Formation/ Insertion de l’association en s’engageant via un plan de formation annuelle dans le dispositif d’orientation et d’insertion professionnelles de l’Heure Joyeuse. Le plan de formation en question a pour objectif de participer à la promotion de l’employabilité et l’entrepreneuriat des jeunes issus des quartiers défavorisés et faciliter ainsi leur insertion dans le monde de l’emploi. Concrètement Mondelez Maroc a développé un plan annuel de formation portant sur 6 modules assurés par des collaborateurs de Mondelez Maroc occupant des postes de responsabilité au sein de la filiale marocaine du leader mondial du snacking.
Les modules mis en place portent sur les techniques de recherche d’emploi, le droit du travail, l’environnement de l’entreprise, l’implication et l’engagement, la sécurité au travail et la qualité. La session 2018 de cette formation est assurée aux bénéficiaires dans les sites de Belvédère et de Sidi Maârouf de l’Association et est couronnée par des visites d’usines et des offres de stages au sein de Mondelez Maroc.
