La Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE-Maroc) en partenariat avec ANAPEC a clôturé la troisième édition de son salon d’emploi virtuel (Virtual Job Fair). Ce salon s’est soldé par des centaines d’entretiens d’embauche concrétisés.
La troisième édition du Salon d’emploi virtuel (Virtual Job Fair) s’est tenue le mercredi 21 et le jeudi 22 février 2024. Un salon d’emploi 100% en ligne où plus de 2.800 jeunes se sont inscrits pour rencontrer les 28 entreprises participantes opérant dans différents secteurs d’activités et en recherche de leurs futurs talents. Le Virtual Job Fair a été organisé pour la première fois en 2022 et est devenu depuis un rendez-vous annuel tant attendu permettant de promouvoir l’employabilité des jeunes marocains en leur offrant une opportunité d’accéder facilement à des offres d’emploi en ligne sans contrainte logistique créant ainsi une passerelle numérique gratuite entre les chercheurs d’emploi et les entreprises de toutes les régions du Royaume. Le salon a également permis à ces jeunes de bénéficier de différents webinaires animés par des formateurs certifiés, organisés en ligne en amant du salon, et qui visaient à mieux les préparer aux entretiens d’embauche. Ces webinaires ont connu un taux de participation très important soulignant l’importance de l’accompagnement nécessaires aux jeunes dans ce genre d’évènement. Le Virtual Job Fair s’est soldé par des centaines d’entretiens d’embauche concrétisés et des ateliers de restitution organisés avec les jeunes pour mieux les orienter dans leur navigation à travers les 86 postes à pourvoir offerts par les partenaires du salon. Pour rappel, la Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE-Maroc) offre aux jeunes chercheurs d’emploi les compétences et les opportunités nécessaires pour une insertion réussie sur le marché du travail. Depuis sa création en 2008, EFE Maroc a formé plus de 70.000 jeunes et inséré 82% des lauréats de ses programmes de formation-insertion, en partenariat avec plus de 450 employeurs.
