Plus de 3.000 concours et 49.379 postes ont été publiés sur le site emploi public.ma
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Consultations : L’année 2022 a été marquée par une nette augmentation des postes publiés sur le portail des emplois publics. Le ministère de la santé et de la protection sociale figure actuellement parmi les gros recruteurs. [/box]
A la date du 18 décembre 2022, le site emploi public.ma a mis en ligne 49. 379 postes contre 43.890 en 2021. A noter qu’en 2020, 40.528 postes avaient été publiés sur le site. Parmi les postes publiés en 2022, 15.528 sont destinés aux services de l’Etat, 32.626 aux établissements et entreprises publics et 1.225 aux collectivités territoriales. Le nombre de concours de recrutement organisés en 2022 s’est établi à 3.005 dont 428 aux services de l’Etat, 2.286 aux établissements et entreprises publics et 291 aux collectivités territoriales. Signalons que depuis le 6 juillet 2012 jusqu’au 18 décembre 2022, un total de 19.432 concours ont été organisés via le site, à savoir 2.926 aux services de l’Etat, 14.844 aux établissements et entreprises publics et 1.662 aux collectivités territoriales. Le ministère de la santé et de la protection sociale figure actuellement parmi les gros recruteurs. En effet, le ministère a prévu de recruter des chirurgiens dentistes, des pharmaciens, des médecins, des techniciens, des ingénieurs et des administrateurs. Les concours pour ces postes auront lieu en janvier et en février.
Approbation de 1.502 nominations aux emplois supérieurs
Depuis le 17 juillet 2012 (date de l’entrée en vigueur de la loi 02.12) jusqu’au 18 décembre 2022, le Conseil de gouvernement a approuvé 1502 nominations aux emplois supérieurs. Ainsi, le Conseil a approuvé 61 nominations au poste de secrétaire général, inspecteurs généraux (51), directeurs (567), soit un total de 679 nominations dans les services de l’Etat. Pour ce qui est des établissements universitaires et les instituts de formation, on relève 28 nominations aux postes de présidents d’université, doyens des facultés (169), directeurs d’écoles et d’Instituts supérieurs (238), ce qui représente au total 435 nominations pour les établissements universitaires et les instituts de formation. Notons également la nomination de 293 directeurs et présidents des établissements publics. En analysant l’évolution des nominations par année, on observe deux pics en 2013 et en 2018 avec respectivement 228 et 222 nominations. Les chiffres les plus bas ont été enregistrés en 2016 et en 2017 avec respectivement 100 et 71 nominations aux emplois supérieurs. L’année 2021 n’a connu que 105 nominations.
Plus de 89 millions de visites à ce jour
Le portail continue d’être très sollicité avec 89.444.369 visites jusqu’à ce jour. Le taux de nouvelles consultations demeure inchangé (32,25%). Les visites via l’application mobile se sont chiffrées à 42.920.875. Le nombre de consultations en ligne par jour selon les mois s’est établi à 41.823 au mois de janvier 2022 et 33.336 au mois de février, 32.232 au mois de mars, 32.129 en avril, 40.291 au mois de mai, 41.347 au mois de juin, 39.968 en juillet et 40.419 au mois d’août. Deux pics ont été observés au mois de septembre avec 53.542 visites et au mois de novembre avec 58 .204 visites.
Un effectif de 565.429 fonctionnaires civils
La fonction publique dispose en 2022 d’un effectif de 565.429 fonctionnaires civils dont 91% sont concentrés au niveau de 7 départements ministériels. Le ministère de l’éducation nationale, du préscolaire et des sports et le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation regroupent 245.090 fonctionnaires, soit presque la moitié de l’effectif civil de l’Etat (43,3%). Viennent ensuite le ministère de l’intérieur avec 155.815 fonctionnaires (27,6%), le ministère de la santé et de la protection sociale avec 61.101 fonctionnaires (10,9%), de la justice (19.845 fonctionnaires, 3,5%), de l’économie et des finances (18.874, soit 3,3%), et l’Administration pénitentiaire (13.249 fonctionnaires, soit 2,3%). Les autres départements ministériels réunis : 51.455 fonctionnaires civils (9,2%). Par ailleurs, les fonctionnaires appartenant à l’échelle 10 et plus sont les plus nombreux. Ils représentent 66,5% de l’effectif en 2022. Ils sont suivis des fonctionnaires échelles 7 à 9 (18,9%) et échelle 6 et assimilés (14,6%). Les jeunes fonctionnaires ayant moins de 35 ans constituent près de 20,8% de l’effectif global des fonctionnaires. Ceux appartenant aux tranches d’âge entre 35 et 40 ans représentent 14,4%, les fonctionnaires âgés entre 40 et 45 ans (14,4%), ceux âgés de 50 ans et plus représentent 37,1%.
Le salaire moyen a augmenté de 1.087 DH en 10 ans
Rémunération En 10 ans, le salaire mensuel net moyen dans la fonction publique a connu une nette amélioration. Il est ainsi passé de 7.200 DH en 2012 à 8.287 DH en 2022, enregistrant une augmentation de 15% au cours de cette période, soit une augmentation annuelle moyenne de 1,42%. En 2022, le salaire moyen net enregistré au sein du ministère de l’enseignement supérieur est de 14.100 DH contre 12.459 DH au sein du département de la justice. Au sein du ministère de la santé et de la protection sociale, il est de 9.573 DH. Le salaire mensuel net moyen est de 8.989 DH au sein du ministère de l’éducation nationale, économie et finance (8.625 DH) et l’Intérieur (7.723 DH). Signalons que le salaire mensuel net moyen des fonctionnaires classés à l’échelle 6 et assimilés est de 5.060 DH. Pour les fonctionnaires aux échelles 7 à 9, il est de 6.244 DH. Les cadres et cadres supérieurs (échelle 10 et plus) ont un salaire mensuel net moyen de 10.448 DH.
