C’est avec Handicap International et l’AMRC que l’opérateur privé de gestion de la relation client a initié un projet d’insertion professionnelle en direction des personnes à mobilité réduite ou non voyantes.
Ce partenariat s’est matérialisé par une journée emplois stands sans CV ni entretien. Les personnes en situation de handicap ont été invitées pour relever des défis culinaires, artistiques et sportifs. Une manière de faire connaître leur aptitude sans formalisme. Louable.
