Le ministère de l’emploi et de l’insertion professionnelle et ses partenaires ont annoncé, mardi, la prolongation jusqu’au 12 octobre du délai de dépôt des candidatures pour le Trophée 2018 de l’égalité professionnelle femme-homme.
Cette 3ème édition du Trophée vise à récompenser les entreprises pour leurs efforts en faveur de la mixité, de la culture de l’approche genre et des initiatives pour les améliorations des conditions de travail des femmes, ainsi que pour la prise en compte de la parentalité en entreprise, indique un communiqué des organisateurs.
Au programme de cette manifestation figurent la remise de trois trophées, des certificats et un accompagnement des entreprises, outre le partage de bonnes pratiques, souligne-t-on de même source, notant que l’égalité professionnelle, diversité et mixité constituent des leviers de performance pour faire émerger tous les talents et booster la créativité avec un style de management plus participatif.
