Renforcement des capacités associatives : Cap sur la planification stratégique  à Afourer

Cette session de formation a constitué une étape importante au profit des représentantes et représentants des associations de la société civile issus des différentes provinces de la région.

Société civile : Renforcer les compétences des associations pour mieux répondre aux défis du développement territorial : tel est l’objectif de la troisième session de formation consacrée à la planification stratégique, organisée du 17 au 19 juillet à Afourer. Pendant trois jours, les représentants des associations de la région Béni Mellal-Khénifra ont approfondi les méthodes et outils indispensables à une gestion plus performante et durable.

Organisée en partenariat entre le ministère délégué auprès du Chef du gouvernement chargé des relations avec le Parlement, l’Association Al Intilaka pour le développement, l’environnement et la culture et la Fondation Konrad Adenauer, une troisième session de formation consacrée au plan stratégique s’est tenue du 17 au 19 juillet à Afourer, dans la province d’Azilal, dans le cadre du programme de renforcement des capacités de gestion et institutionnelles des associations de la société civile de la région Béni Mellal-Khénifra.
Cette session de formation a constitué une étape importante au profit des représentantes et représentants des associations de la société civile issus des différentes provinces de la région. Elle vise à permettre aux participants de maîtriser les concepts fondamentaux de la planification stratégique et d’acquérir les compétences pratiques nécessaires à l’élaboration de plans stratégiques, en vue de promouvoir la bonne gouvernance et d’améliorer l’efficacité institutionnelle des associations.

Étalé sur trois jours, le programme a porté sur des exposés théoriques et ateliers pratiques portant sur plusieurs thématiques majeures, notamment le diagnostic stratégique, l’analyse des environnements interne et externe, l’utilisation des outils SWOT, PESTEL et Porter, ainsi que la définition de la vision, de la mission et des valeurs, la fixation des objectifs stratégiques, l’élaboration des plans d’action et la mise en place des mécanismes de suivi et d’évaluation. L’ensemble des travaux s’est déroulé selon une approche participative favorisant l’interaction, le partage d’expériences et le travail collaboratif entre les participants.
Cette session a également permis de sensibiliser les acteurs associatifs à l’importance de la planification stratégique dans l’amélioration de la performance des associations et dans l’ancrage d’une culture de gestion fondée sur une vision claire et l’atteinte de résultats. Une telle démarche est de nature à favoriser la conception de programmes et de projets plus performants et durables, répondant davantage aux attentes des populations, tout en consolidant la contribution de la société civile au développement territorial.

L’Association de la Ligue marocaine pour l’éducation de base et la lutte contre l’analphabétisme , section d’Azilal, s’est distinguée par une participation active aux différents ateliers et débats, apportant des contributions illustrant son engagement en faveur du renforcement de ses capacités de gestion et de son développement institutionnel, au service de sa mission dans les domaines de l’éducation de base et de la lutte contre l’analphabétisme.
La participation de cette association s’inscrit dans le cadre de sa volonté d’adopter la planification stratégique comme outil de définition des priorités, d’orientation de ses actions futures et de conception de programmes et de projets adaptés aux attentes des publics cibles. Cette démarche vise à améliorer la qualité de ses interventions, à renforcer l’efficacité de son action et à conforter son rôle en tant que partenaire associatif engagé dans le développement local de la province d’Azilal.

La session s’est achevée par la présentation des travaux des groupes et des premiers projets de plans stratégiques élaborés par les participants, suivie de la remise des attestations de participation, dans une ambiance marquée par l’esprit de responsabilité et l’interactivité. Les intervenants ont, à cette occasion, souligné la nécessité de poursuivre l’organisation de telles formations, compte tenu de leur rôle dans la qualification du tissu associatif, le renforcement de ses capacités de gestion et institutionnelles, ainsi que dans son accompagnement des dynamiques de développement et sa contribution à la consolidation de la gouvernance locale et à la promotion du développement durable dans la région Béni Mellal-Khénifra.