Société

Pour améliorer l’attractivité du secteur: Bientôt une loi sur la fonction de santé

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La réforme du système sanitaire fait son chemin.

Constituant l’un des chantiers majeurs pour le Maroc, celle-ci tend à opérer une véritable transformation du secteur de la santé. Elle devra par conséquent être accompagnée par un nouveau dispositif juridique pour sa mise en marche. A ce stade, le ministère de la santé travaille sur la mise en place d’une loi portant sur la fonction de santé. Il s’agit aussi de renforcer la complémentarité entre les secteurs public et privé en tenant compte de la spécificité du secteur. Pour la réalisation de ce projet, plusieurs réunions ont été tenues entre le ministère et les professionnels du secteur de la santé. Devant la Chambre des conseillers, Khalid Ait Taleb, ministre de la santé et de la protection sociale, est revenu ce mardi sur l’état d’avancement de cette réforme ambitieuse et des rencontres avec les différents acteurs du secteur.

Pallier le manque de ressources humaines
L’amélioration de l’attractivité du secteur de la santé qui a pour objectif de réduire la pénurie en ressources humaines et d’assurer une offre de santé adéquatement répartie, équitable et juste, «passe par la reconnaissance de la spécificité du secteur de la santé et de la protection sociale», indique devant la Chambre des conseillers le ministre de la santé et de la protection sociale en réponse à une question sur «l’accélération de la mise en œuvre du statut des professionnels de santé exerçant dans le secteur public».

Il faut noter que les professionnels de santé ont été inclus dans les catégories non soumises au statut général de la fonction publique conformément à la loi n°39.21 complétant le dahir n° 1.58.008 du 4 Chaabân 1377 (24 février 1958). Lors de son intervention, le ministre de la santé a tenu à préciser qu’une approche participative intégrée a été adoptée par le ministère avec tous les acteurs pour écouter leurs propositions et s’accorder sur les axes principaux du projet en cours d’élaboration afin de répondre aux attentes des différentes catégories faisant partie de ce secteur de la santé.

Rencontres avec les syndicats
Du 20 novembre au 15 décembre 2021, cinq réunions ont été tenues avec l’ensemble des syndicats représentés au sein du secteur, a fait savoir le ministre précisant que l’objectif est d’arriver à une vision commune sur les grandes orientations de réhabilitation du système national de santé. Et ce n’est pas tout. Entre le 1er et le 20 décembre 2021, cinq réunions techniques, présidées par le secrétaire général du ministère et en présence du directeur des ressources humaines, ont eu lieu avec les secrétaires généraux des syndicats représentés au ministère. Ces rencontres ont été l’occasion de finaliser la mise en place de la méthodologie commune adoptée dans la mise en œuvre de la réforme du système de santé.

Au cours de ces réunions, les différentes parties ont donné leurs points de vue et discuté les différentes propositions des partenaires sociaux après que le ministère leur a présenté une fiche technique concernant le projet de révision de la loi-cadre n° 34.09 relative au système de santé et à l’offre de traitements. Pour ce qui est des réunions techniques entre le ministère et les syndicats, ils ont porté sur des points importants considérés comme des principaux axes de la loi sur la fonction de santé, particulièrement la motivation et l’indemnisation des fonctionnaires du ministère, les risques professionnels, les indemnités permanentes et non permanentes qui entrent dans le calcul du salaire et la révision de l’indemnisation de la garde et ce à travers la mise en place d’un nouveau système innovant qui garantit sa bonne gestion. A noter que le ministère a adressé une circulaire sur le projet de loi relative à la fonction de santé afin de donner leurs observations et propositions à cet égard.

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