La faculté de droit de Ain Chock serait en phase de lancer un sondage auprès des chefs d’entreprises pour remonter leurs attentes en termes de compétences.
Concrètement, l’objectif est de créer un contenu pédagogique intégrant notamment les soft skills et favorisant une adéquation entre la formation et l’emploi. Une telle démarche aurait pris essence suite à un échange tripartite entre l’AGEF (Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines), la CGEM et ladite université.
