Emploi
Vers la dynamisation du système de formation professionnelle
Objectif : bâtir un système performant, réactif, souple et suffisamment ancré dans le milieu professionnel et dans le système d'éducation et de formation...
La période d’essai selon la loi
Entre 15 jours et 6 mois, la période d'essai est une phase «non obligatoire» mais «nécessaire», par laquelle doivent passer l'employé et l'employeur...
Deux futurs centres de formation courant 2012
Selon Abdelaouahed Souhail , l'IFMIAC a vocation de devenir une vitrine technologique de l'industrie automobile marocaine.
Comment gérer le stress au travail ?
Gérer son stress n'a jamais été chose facile. Au travail, les sources de stress sont multiples, entre organisation des équipes, rythme et charge...
Moroccan Huawei Academy s’ouvre à Rabat
Le géant chinois des TIC Huawei a procédé, jeudi dernier à Rabat, à l'inauguration de son premier centre de formation et de certification...
La prise de risque : Moteur du succès
Rien de plus angoissant que le sentiment de stagnation au travail ou dans la vie en général. Le changement (de voie, d'objectifs, de...
Marché de l’emploi : Les hommes dominent le secteur informel
Le marché de l'emploi est dans une mauvaise passe, laisse penser une note publiée récemment par le Haut Commissariat au Plan.
Manager : Comment bien gérer son nouveau poste
Pour un «manager», l'installation dans un nouveau poste reste un moment délicat. Il y est question de communication, de crédibilité et de temps....
Emploi : Choisir pour ne pas subir
Pour les demandeurs d'emploi, la recherche et le choix ne sont pas choses faciles et trouver le bon «job» relèverait plutôt de la...
Bonheur au travail : Existe-t-il vraiment ?
Le philosophe allemand Friedrich Nietzsche nous dit que «rien n'existe dans l'absolu…». Le bonheur encore moins et dans le milieu professionnel, c'est une...
Coup de pompe au travail: Conseils et astuces
Il arrive parfois que nos paupières s'alourdissent, que la migraine se profile et que le corps ne veuille plus suivre. Une situation très...
