Afin d’améliorer ses services, Mövenpick Hotels & Resorts vient de recruter une équipe d’entrepreneurs de la Génération Y qui collaborera étroitement avec l’équipe exécutive du groupe. Avec ce recrutement, les hôtels Mövenpick souhaitent recueillir de nouvelles idées pour attirer les clients de cette même génération.
Le groupe d’origine suisse affirme sa stratégie progressive de recrutement et son engagement à répondre aux exigences de la nouvelle génération. C’est à cet effet qu’un comité ExCom-Y, une équipe de dix talentueux «Millennials» dont six du groupe suisse et quatre jeunes chefs d’entreprise venus du monde entier, offrant une représentation internationale.
